Lavoro

Lavoratori in mobilità. Sì ad un nuovo contratto a termine senza periodo di interruzione

30/10/2012 Il ministero del Lavoro risponde a un quesito del 5 ottobre 2012, offrendo un importante chiarimento riguardo alla riassunzione di uno stesso lavoratore, già titolare di un precedente contratto a termine. Il Ministero ha, in merito, precisato che se un datore di lavoro intende riassumere lo stesso lavoratore cui aveva già fatto un precedente contratto a termine ai sensi dell'articolo 8, comma 2, della legge n. 223/1991 (che disciplina, appunto, le assunzioni agevolate per i lavoratori in...

Lavoro subordinato Lavoro

Consulenti: “L'accordo sottoscritto dall'Inps con i tributaristi viola la legge 12/79!”

30/10/2012 Il rinnovo dell’accordo di collaborazione operativa (iniziata nel 2000) Inps-Lapet, del 24 ottobre 2012, scatena le proteste del Consiglio nazionale dei consulenti del lavoro, che, con l’occasione, tirano fuori tutte le pecche dell’Istituto di previdenza. Preliminarmente, viene sollevata la violazione della legge 12/79, nella parte che stabilisce che “tutti gli adempimenti in materia di lavoro, previdenza ed assistenza sociale dei lavoratori dipendenti, quando non sono curati dal datore di...

Consulenti del lavoro Professionisti Previdenza Lavoro

Licenziabile il dipendente che lavora durante la malattia

29/10/2012 Con la sentenza n. 16375, depositata il 26 settembre 2012, la Corte di Cassazione stabilisce che può essere licenziato il lavoratore che, durante l'assenza per malattia, ha svolto attività lavorativa presso un altro datore di lavoro, anche per un solo giorno. Sebbene nel nostro ordinamento non sussiste un divieto assoluto sulla facoltà del dipendente di svolgere un'attività lavorativa presso un altro datore durante il periodo di malattia, i giudici della Corte stabiliscono che è legittimo...

Lavoro subordinato Lavoro

Licenziamenti con istruttoria senza procedimento sommario

29/10/2012 Il Tribunale di Milano, con l’ordinanza del 25 ottobre 2012, interviene nell’ambito delle impugnazioni dei licenziamenti. Si tratta della prima pronuncia sul tema alla luce della riforma Fornero. Il caso di specie presenta la particolarità che il lavoratore chiedeva il reintegro presso un datore di lavoro diverso da quello che lo aveva formalmente assunto. Dunque, preliminarmente il giudice ha dovuto risalire alla titolarità effettiva del rapporto di lavoro, in quanto - si spiega...

Contenzioso Lavoro Lavoro subordinato

Legittimo il licenziamento della lavoratrice madre che non ha comunicato il congedo parentale

29/10/2012 È licenziabile per giusta causa - per assenza ingiustificata sul posto di lavoro - la lavoratrice madre che ha deciso di utilizzare il congedo parentale facoltativo, senza avere inviato la richiesta all’Inps e per conoscenza al datore di lavoro. A stabilirlo è la Corte di Cassazione, con la sentenza n. 16746/2012. Nel respingere il ricorso della lavoratrice, i Supremi giudici ribadiscono che “la lavoratrice che intende esercitare la facoltà di assentarsi dal lavoro per il periodo di...

Lavoro subordinato Lavoro

Cassa Ragionieri. La posizione previdenziale maturata dall’iscritto è un diritto

27/10/2012 La Cassa Ragionieri, a seguito del recepimento della riforma Dini nel proprio ordinamento, ha adottato criteri più svantaggiosi per un iscritto nella determinazione della propria pensione retributiva, con la conseguenza che la Corte di Cassazione l’ha condannata a rideterminare il trattamento pensionistico dell’iscritto. Con la sentenza n. 18479/2012, la Suprema Corte di Cassazione, infatti, precisa che nel calcolare il diritto alla pensione di un proprio iscritto non si deve necessariamente...

Casse di previdenza Professionisti Previdenza Lavoro

Inps: bonus “DON-GIOV” con disponibilità budget in tempo reale

27/10/2012 I datori di lavoro che entro il 31 marzo 2013 stabilizzano, con assunzione a tempo indeterminato (anche part time di almeno la metà dell’orario ordinario dell’azienda), rapporti di lavoro a termine, cococo e cocopro, nonché di associazione in partecipazione con apporto di lavoro, in essere oppure cessati nei sei mesi precedenti l’assunzione, possono chiedere un incentivo di 12mila euro; chi instaura, sempre entro il 31 marzo 2013, rapporti di lavoro a tempo determinato, full time, di durata...

Misure per l'occupazione Lavoro Agevolazioni Fisco

Risorse per assumere disabili nelle regioni a statuto straordinario

26/10/2012 Ammontano a 2.429.702 euro le risorse di cui potranno beneficiare le Regioni a Statuto straordinario per incentivare l'assunzione dei soggetti disabili, secondo quanto previsto dal decreto del Ministero del lavoro del 16 luglio 2012, registrato alla Corte dei conti. L'agevolazione riguarda tutti i datori di lavoro privati, anche non obbligati all'assunzione di disabili, le cooperative sociali e i relativi consorzi, nonché le associazioni di volontariato. Per usufruire della riduzione degli...

Lavoro

Pensione internazionale. L'importo soglia ingloba il pro-rata estero

26/10/2012 In materia di pensioni in regime bilaterale, il c.d. importo soglia deve ricomprendere anche il pro-rata estero, in tutti i casi in cui tale requisito sia richiesto per la concessione della pensione. Il chiarimento è contenuto nella circolare Inps n. 126 del 25 ottobre 2012 ed origina dalla L. n. 214/2011, articolo 24, comma 7, in cui si stabilisce che, per coloro il cui primo accredito contributivo è avvenuto a decorrere dal 1° gennaio 1996, in presenza dei requisiti anagrafici e...

Previdenza Lavoro

Attivo il nuovo fondo per l'occupazione di giovani e donne

25/10/2012 Stabilizzazioni ed assunzioni sono alla base del Fondo istituito dal ministero del Lavoro, che ha come obiettivo l'incremento, per gli anni 2012 e 2013, in termini quantitativi e qualitativi dell’occupazione giovanile e delle donne. Beneficiano del premio le assunzioni operate fino al 31 marzo 2013. La fruizione degli incentivi è subordinata alla presentazione dell'apposito modulo all'Inps.

Misure per l'occupazione Lavoro