Lavoro
Assunzioni agevolate: dal 1° aprile 2026 le vacancy passano dal SIISL
16/03/2026Dal 1° aprile 2026 i datori di lavoro che intendono accedere a incentivi contributivi pubblici devono pubblicare le vacancy sul SIISL. In attesa del decreto attuativo, vediamo come pubblicare le offerte e i passaggi operativi per inserire una vacancy
Malattia e licenziamento: la Cassazione ribadisce il limite del periodo di comporto
16/03/2026Malattia e licenziamento: non basta il disagio economico ed organizzativo dell'impresa per integrare la legittimità del licenziamento del lavoratore assente nel corso dell'anno per più periodi di malattia. Unico limite, il periodo di comporto.
Apprendistato professionalizzante: quali vantaggi offre Epar
13/03/2026Formazione nell’apprendistato professionalizzante: quadro normativo e finalità. I vantaggi per le aziende aderenti ad Epar
Trasparenza retributiva, Commissioni parlamentari: criticità nel decreto
13/03/2026Commissioni parlamentari segnalano alcune criticità nello schema di decreto sulla trasparenza retributiva: ambito di applicazione più ristretto della direttiva UE, definizione limitata di livello retributivo, carenze nella verifica del gender pay gap
Cambio CCNL: quando il recesso unilaterale è antisindacale
13/03/2026Cambio CCNL: quando il recesso unilaterale dell'azienda configura condotta antisindacale. I princìpi stabiliti dal tribunale di Trani riaffermano il rischio di dumping contrattuale nel settore call center.
Minacce ai vertici aziendali: licenziamento disciplinare legittimo
12/03/2026È legittimo il licenziamento disciplinare del lavoratore che minaccia i vertici aziendali. Lo ha confermato la Cassazione nell'escludere la natura asseritamente discriminatoria del recesso comminato a un dipendente.
Part time per lavoratori con almeno tre figli: l’esonero “dimentica” le altre priorità
12/03/2026Dal 1° gennaio 2026, nuova priorità nel passaggio al part time per lavoratori con almeno tre figli conviventi e un esonero contributivo fino a 3.000 € annui per 24 mesi. Ma l’incentivo sembra non applicarsi alle altre ipotesi di priorità già previste
NASpI: dimissioni per giusta causa se il datore non versa i contributi
12/03/2026Tre pronunce della Cassazione chiariscono alcuni aspetti della NASpI: dimissioni per mancato versamento contributivo, rilievo della durata effettiva del lavoro e opzione con assegno ordinario di invalidità.
Contributi volontari Inps: importi, calcolo e scadenze
12/03/2026Contributi volontari Inps: resi noti dall'Istituto gli importi in vigore per il 2026, le modalità di calcolo e le scadenze dei versamenti. I particolari nell'articolo, con sintesi operativa.
Premi di risultato e welfare aziendale, nuova valutazione di convenienza
12/03/2026La legge di Bilancio 2026 riduce all’1% l’imposta sostitutiva sui premi di produttività e aumenta il tetto detassato a 5.000 €. La riduzione del prelievo fiscale rende più conveniente il premio in busta rispetto alla conversione in welfare aziendale.
