Lavoro
Licenziamento per GMO dopo riorganizzazione aziendale con AI: legittimo
19/12/2025Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: il Tribunale di Roma conferma la legittimità della riorganizzazione aziendale e della soppressione delle mansioni, considerando anche l’uso dell’intelligenza artificiale come fattore di efficientamento e riduzione dei costi.
Lavoro: al via l'Osservatorio sull’adozione dei sistemi IA
19/12/2025Istituito presso il Ministero del Lavoro l’Osservatorio sull’intelligenza artificiale nel mondo del lavoro, con funzioni di monitoraggio, analisi e indirizzo strategico per un utilizzo etico e sostenibile e in conformità all’AI Act europeo. Struttura
Dal part-time al full-time: la Cassazione richiama ai doveri di trasparenza e buona fede
19/12/2025Selezione del personale e trasformazione da part-time a full-time: anche in assenza di criteri pattizi, il datore di lavoro deve esercitare i poteri secondo trasparenza e imparzialità. La mancata esteriorizzazione legittima il risarcimento del danno.
Inail: nuove funzionalità per l'accesso agli atti
19/12/2025Inail: implementate le procedure per l'accesso agli atti. Cosa cambia e quali i vantaggi per aziende e utenti
Bando ISI 2025: dall'Inail 600 milioni di euro a fondo perduto per la sicurezza
19/12/2025Bando ISI 2025: dall'Inail 600 milioni di euro a fondo perduto per la sicurezza dei luoghi di lavoro. Nell'articolo, destinatari, tempistiche, modalità di presentazione delle domande e criteri di ripartizione regionale, con schema di sintesi
Cassazione: licenziamento illegittimo se il CCNL limita le videoriprese
18/12/2025Licenziamento disciplinare illegittimo se il CCNL limita l’utilizzabilità delle videoriprese per contestazioni disciplinari: la conferma della Cassazione. Confronto con altre recenti pronunce in tema di strumenti di accertamento dell’illecito.
Riscatto della laurea: come funziona e cosa potrebbe cambiare
18/12/2025Le nuove ipotesi di riforma sul riscatto della laurea, contenute nell'emendamento alla legge di Bilancio 2026, potrebbero ridurne l’efficacia ai fini dell’anticipo pensionistico. In attesa del testo definitivo, vediamo come funziona il riscatto oggi.
Benefici normativi e contributivi: dall'Inps un vademecum per le aziende
18/12/2025Benefici normativi e contributivi: cosa devono sapere le aziende. Dall'Inps un quadro riepilogativo di condizioni e modalità di fruizione delle agevolazioni previste post decreto legge n. 19/24. Esempi pratici con tabella di sintesi e Faq
Fasdapi: le novità 2026
18/12/2025Fasdapi: tutte le novità per l'anno 2026. Contributi, iscrizione nuovi dirigenti e rinnovo delle coperture per le aziende che applicano i CCNL Confapi e Confindustria
Controlli di fine anno: le ferie residue
18/12/2025Per i lavoratori in forza al 1° gennaio 2025 va garantito il godimento di almeno due settimane di ferie entro il 31 dicembre 2025. Le sanzioni variano in base al numero di lavoratori coinvolti. Il datore può evitarle elaborando un piano ferie annuale
