Lavoro
Agenti e rappresentanti, contributi silenti Enasarco: il Governo apre al confronto
27/03/2026Enasarco, contributi silenti: agenti e rappresentanti di commercio che, pur avendo versato contributi, non maturano il diritto alla pensione né possono cumularli. Il Governo apre ad un confronto tecnico per possibili soluzioni normative migliorative.
Stipendi in contanti? Multa per ogni singolo pagamento
27/03/2026Retribuzioni in contanti: per la Cassazione ogni pagamento non tracciato costituisce violazione autonoma, con sanzioni per ciascuna dazione ed esclusione del cumulo giuridico.
Edilizia, costo medio orario provinciale del lavoro
27/03/2026Edilizia, definito il costo medio orario provinciale del lavoro. Pubblicato sul sito istituzionale il decreto direttoriale del Ministero del lavoro e delle politiche sociali
NASpI e DIS-COLL: autodichiarazione redditi entro il 31 marzo
27/03/2026NASpI e DIS-COLL: autodichiarazione entro il 31 marzo 2026. Cosa devono fare i percettori di NASpI e DIS-COLL con riferimento ai redditi percepiti nel 2025 per evitare le sanzioni Inps
Costo medio orario call center 2026–2028: pubblicato il decreto
26/03/2026Ministero del Lavoro, call center: aggiornato il costo medio orario del lavoro sulla base del rinnovo del CCNL. I valori, validi tra il 2026 e il 2028, possono variare in funzione dei benefici contributivi, accordi aziendali e costi per la sicurezza.
Licenziamento orale non provato: legittimo il recesso per assenza ingiustificata
26/03/2026Nel licenziamento orale, il lavoratore deve provare la volontà datoriale. Il Tribunale di Napoli Nord conferma che, in difetto, l’assenza ingiustificata prolungata integra giusta causa di recesso.
Trasparenza retributiva: diritto all’informazione per tutti i lavoratori, anche nelle PMI
26/03/2026Tutti i lavoratori, anche se dipendenti di piccole imprese, hanno il diritto di ottenere, anche tramite rappresentanti, informazioni sui livelli retributivi medi distinti per sesso, relativi a lavoratori che svolgono lo stesso lavoro o di pari valore
Estorsione: quando la minaccia di licenziamento integra il reato
26/03/2026Estorsione: la minaccia di licenziamento integra il reato. La Cassazione chiarisce i confini tra il reato di estorsione e quello di intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro. Le motivazioni degli Ermellini, con tabella riassuntiva
Rapporto pari opportunità 2024-2025: invio entro il 30 aprile
26/03/2026Entro il 30 aprile 2026 le aziende con oltre 50 dipendenti devono inviare il rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile per il biennio 2024-2025. Il modello contiene dati su assunzioni, carriera, retribuzioni e occupazione.
Rapporto biennale pari opportunità: invio entro il 30 aprile
26/03/2026Entro il 30 aprile 2026 i datori di lavoro con oltre 50 dipendenti devono trasmettere il rapporto biennale 2024-2025 sulla situazione di genere, con dati su occupazione, retribuzioni, formazione e carriera. Sanzioni per omissioni o dati non veritieri
