Lavoro
Furto di farmaci e anabolizzanti: sì al licenziamento per giusta causa
06/11/2025Confermato il licenziamento per giusta causa di un dipendente di farmacia responsabile di sottrazione di beni aziendali. Ribadita dalla Cassazione l’importanza della tempestività della contestazione disciplinare e della salvaguardia del rapporto fiduciario datore - dipendente.
Congedo di paternità obbligatorio ai genitori intenzionali: chiarimenti Inps
06/11/2025Congedo di paternità obbligatorio ai genitori intenzionali: i chiarimenti Inps a seguito della recente pronuncia della corte costituzionale. Decorrenza e prescirizone del diritto
Diritto sindacale europeo: la Cassazione sull’uso dell’inglese e sul principio di partecipazione effettiva
06/11/2025Diritto sindacale europeo: la Cassazione sull’uso dell’inglese e sul principio di partecipazione effettiva. Quando l'imposizione di una lingua straniera integra comportamento antisindacale? L'analisi dell'ordinanza della cassazione
Edilizia: novità su MUT e DURC di congruità
06/11/2025Edilizia. Le imprese non edili devono richiedere il DURC di congruità per lavori edili, senza obbligo d’iscrizione alla Cassa Edile. MUT: la CNCE introduce nuovi controlli bloccanti nonché la gestione informatizzata delle giustificazioni alle assenze
Edilizia: chiarimenti su DURC di congruità e aggiornamenti MUT
06/11/2025Edilizia. Le imprese non edili devono richiedere il DURC di congruità per i lavori edili svolti, senza obbligo di iscrizione alla Cassa Edile. Aggiornato il modulo Unico Telematico Casse Edili con controlli bloccanti e gestione digitale delle assenze
Bonus mamme: mappa operativa 2025–2027
06/11/2025Il disegno di legge di Bilancio 2026 prevede la proroga ed il potenziamento del bonus mamme per il 2026 e rinvia al 2027 l’avvio dell’esonero contributivo parziale e strutturale. La misura sostiene le lavoratrici madri con almeno due figli. La mappa.
Sorveglianza sanitaria: prevenzione e visite mediche per alcol e droghe
05/11/2025Sicurezza sul lavoro. Il DL n. 159/2025 modifica il T.U.: sorveglianza sanitaria e visita medica per verificare l'uso di alcool e droghe nelle attività a rischio, prevenzione oncologica, supporto alle PMI e permessi per screening. Le novità in vigore
Quota 100 e divieto di cumulo. Consulta: censure inammissibili
05/11/2025Quota 100 e violazione del divieto di cumulo con redditi da lavoro subordinato: dichiarate inammissibili le questioni di legittimità costituzionale sollevate dal Tribunale di Ravenna, riaffermato il ruolo del giudice ordinario nell’interpretazione conforme alla Costituzione.
Debiti Inps e Inail: come funziona la nuova rateazione fino a sessanta rate
05/11/2025Debiti Inps e Inail: possibile la rateazione fino a sessanta rate. Tutte le novità del decreto interministeriale in attesa di pubblicazione nella Gazzetta ufficiale. Ambito di applicazione, condizioni e decorrenza, con schema di riepilogo
Legge di Bilancio 2026: le osservazioni dei consulenti del lavoro
04/11/2025Legge di Bilancio 2026: le osservazioni dei consulenti del lavoro. I pro e i contro evidenziati durante l'audizione davanti al Senato.
