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04-05-2026: Lavoro forzato: in GU la ratifica del Protocollo OIL
04-05-2026: Lavoro, salario giusto e rider: nuove regole e tutele
04-05-2026: Appalti pubblici: illegittimo il criterio premiale regionale sul salario minimo
04-05-2026: Esenzione IRPEF pensioni vittime del dovere: chiarimenti dall'Inps
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04-05-2026: Smart working: mancata informativa, stop al DURC per benefici normativi e contributivi
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Smart working: mancata informativa, stop al DURC per benefici normativi e contributivi

Premium di Annarita Scarcella

Dal 7 aprile 2026 la mancata informativa per lo smart working, oltre a comportare sanzioni penali, incide sulla regolarità per i benefici contributivi: in caso di violazione accertata, l’impresa non ottiene il DURC e perde le agevolazioni per 12 mesi