Contenzioso
Permessi 104. Licenziamento previa verifica dell'abusiva fruizione del beneficio
26/01/2023Corte di cassazione: nel valutare la condotta del lavoratore che sia stato licenziato per un uso improprio dei permessi 104 occorre tenere conto delle modalità e dei tempi con i quali la prestazione viene resa.
Sindacato non rappresentativo? Antisindacale imporre il CCNL
25/01/2023Condannata, dal Tribunale di Bologna, una società di food delivery che aveva imposto ai propri rider l'adesione a un accordo siglato da un'organizzazione sindacale priva del requisito della maggiore rappresentatività comparata.
Scarso rendimento: illegittimo il licenziamento basato su precedenti già sanzionati
25/01/2023Lo scarso rendimento non può essere di per sé dimostrato dai plurimi precedenti disciplinari del lavoratore, già sanzionati in passato: no alla duplicazione degli effetti di condotte ormai esaurite.
Fondo di Garanzia INPS, decorrenza prescrizione in caso di datore non fallibile
24/01/2023La Cassazione sulla decorrenza della prescrizione annuale del diritto del lavoratore ad accedere al Fondo di garanzia INPS nelle ipotesi in cui il datore non sia assoggettabile alle procedure di fallimento.
Il datore non garantisce la sicurezza? L'inadempimento del dipendente è giustificato
23/01/2023Recesso per giusta causa illegittimo laddove l’inadempimento del dipendente risulti giustificato, in quanto conseguente al mancato rispetto, da parte del datore, dell'obbligo di proteggere i propri dipendenti.
Licenziato l'impiegato che si allontana senza timbrare il badge
18/01/2023L’allontanamento dal posto di lavoro senza attestazione di uscita e di rientro costituisce un'ipotesi di assenza ingiustificata che legittima il licenziamento disciplinare del pubblico dipendente.
Dipendente malato collabora al pub di famiglia? Sì al licenziamento
17/01/2023Licenziamento per giusta causa del dipendente che, mentre è assente per malattia, svolge altra attività lavorativa o di mera collaborazione presso terzi: condotta idonea a violare i doveri contrattuali di correttezza e buonafede.
Esecuzioni e fallimenti in materia di lavoro: contributo unificato dovuto?
16/01/2023Procedure esecutive e fallimentari azionate in materia di lavoro: chiarimenti del Dipartimento per gli affari di Giustizia sul pagamento del contributo unificato e relativa determinazione.
Autonomi, no a discriminazioni per orientamento sessuale
13/01/2023Corte di giustizia Ue: illegittimo non rinnovare il contratto d’opera a causa dell'orientamento sessuale del lavoratore autonomo.
Sì all'azione revocatoria se l'atto del datore mette a rischio il TFR
12/01/2023L'atto di disposizione compiuto dal datore pregiudica il credito maturato dal dipendente a titolo di TFR? Sì all'azione revocatoria promossa dal lavoratore o dal curatore fallimentare.
