- 24-03-2026: Legge annuale PMI 2026 in GU: guida alle novità di lavoro
- 24-03-2026: Semplificazioni e incentivi fiscali nella Legge annuale PMI
- 24-03-2026: Fondo Forma.Temp e AIS 2026: requisiti, limiti e procedure di rimborso
- 24-03-2026: Indennità di discontinuità 2026: domanda entro il 30 aprile, con nuovi requisiti
- 24-03-2026: Prescrizione: resta la sospensione della riforma Orlando per i reati fino al 2019
- 24-03-2026: Successioni e partecipazioni societarie: niente esenzione senza controllo effettivo
- 24-03-2026: Privacy negli studi professionali: guida CNDCEC e sistema PIMS
- 24-03-2026: Patto di prova: quando è valido e quando scatta la reintegra
- 24-03-2026: Fiere internazionali: prorogato il termine per i rimborsi alle PMI
- 24-03-2026: Deroga contante turisti esteri, comunicazione entro il 10 aprile
- 24-03-2026: Revisione e frodi contabili
- 24-03-2026: Pensione privilegiata: legittima l'esclusione senza cessazione dal servizio
- 24-03-2026: Bandi praticanti, spese di ospitalità e orfani: le graduatorie di Cassa Forense
Redazione Edotto
Inail, software per valutare il rischio biologico occupazionale
L’Inail comunica che è operativo l’applicativo per la valutazione del rischio biologico nei laboratori “non sanitari” di analisi e nei contesti lavorativi analoghi.
Indennità 2022 per lavoratori delle vie urbane d’acqua di Venezia
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il decreto del 31 dicembre 2023, in merito all’indennità onnicomprensiva pari a 2 mila euro, in favore dei lavoratori delle vie urbane d’acqua di Venezia per le attività dell’anno 2022.
Onlus e Asd, domande del 5 per mille 2023
Onlus e le associazioni sportive dilettantistiche possono presentare le domande per aderire al contributo del 5 per mille 2023 entro le non oltre l’11 aprile 2023.
Esportazioni di rottami ferrosi fuori Ue, modifiche per notifica
Il Ministero delle Imprese fornisce chiarimenti in merito alla modifica all’obbligo di notifica delle esportazioni al di fuori dell’Unione Europea, da presentare almeno 20 giorni prima della data di esportazione.
Tirocinio fraudolento: ammissibile il ricorso al Comitato per i rapporti di lavoro?
Se il tirocinio è fraudolento, il soggetto ospitante è punito con una ammenda di 50 euro per ciascun tirocinante e per ciascun giorno di tirocinio. E' possibile promuovere ricorso avanti al Comitato per i rapporti di lavoro? Al quesito risponde l'INL