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- 16-02-2026: Personale domestico. Trattamento economico
- 16-02-2026: Sicurezza sul lavoro: cosa prevede il piano integrato 2026
- 16-02-2026: Contributo assunzioni under 36 editoria 2025: requisiti, importo e domanda
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- 16-02-2026: Decreto Bollette 2026: nella bozza bonus sociale e misure sul gas
- 16-02-2026: Fringe benefit e stock option 2025: dati entro il 28 febbraio per dipendenti cessati
- 16-02-2026: FAPI Avviso 2-2026: contributi per la formazione PMI
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Redazione Edotto
Smart working: attenzione a scadenze e nuove procedure
Dal 1° gennaio 2023 saranno operative alcune novità per lo smart working. I datori di lavoro che ricorreranno al lavoro agile dovranno stipulare l'accordo individuale e assolvere specifici obblighi di comunicazione entro determinati termini. Quali?
Fondo Nuove Competenze 2022: accordi collettivi senza progetto formativo
Entro il 31 dicembre 2022 vanno sottoscritti gli accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro da allegare alla domanda di accesso al Fondo Nuove Competenze. Attenzione. Il progetto formativo potrà essere predisposto successivamente.
Legge di Bilancio 2023: taglio del cuneo fiscale in busta paga. Cosa cambia
Primo via libera alla legge di Bilancio 2023. Tra le misure in arrivo anche l'esonero parziale dei contributi previdenziali a carico dei lavoratori dipendenti, esteso e potenziato dal 2023. Di quanto verrà tagliato il cuneo fiscale in busta paga?
Adottato il Piano Nazionale per la lotta al lavoro sommerso 2023-2025
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il decreto del 19 dicembre 2022, n. 221, concernente l’adozione del Piano Nazionale per la lotta e il contrasto del lavoro sommerso nei diversi settori economici, per il triennio 2023-2025.
Inail, aggiornato il tasso degli interessi legali da gennaio 2023
L’Inail, con la circolare 21 dicembre 2022, n. 51, rende nota la variazione del tasso degli interessi legali nella misura del 5%, a decorrere dal 1° gennaio 2023.