- 12-02-2026: Revisione disciplina Irpef: riduzione delle aliquote
- 12-02-2026: Revisione aliquote Irpef: novità dal 2026
- 12-02-2026: Fondo di Tesoreria, pubblicate le istruzioni INPS
- 12-02-2026: Fondo di Tesoreria INPS, nuovi obblighi dal 1° gennaio 2026
- 12-02-2026: Assegno di maternità dei Comuni: sale l'importo per l’anno 2026
- 12-02-2026: Concordato viziato: compenso negato ad avvocato e commercialista
- 12-02-2026: Presentazione modello OT23 entro il 2 marzo: cosa devono fare le aziende
- 12-02-2026: Parità di trattamento: approvato il decreto attuativo
- 12-02-2026: ZES Unica: leasing in costruendo ammesso al credito
- 12-02-2026: Bonus fusioni fondazioni bancarie: novità su riconoscimento e cessione
- 12-02-2026: Parità retributiva non per apprendisti, domestici e intermittenti
- 12-02-2026: Dazi UE sui piccoli pacchi dal 1° luglio 2026
- 12-02-2026: IVA, diritto alla detrazione anche con fattura tardiva
- 12-02-2026: Immigrazione: blocco navale e rimpatri accelerati nel Ddl del Governo
Redazione Edotto
Contratto di espansione: scivolo pensionistico e novità nel decreto Milleproroghe
Novità dal decreto Milleproroghe per il contratto di espansione. La sperimentazione prosegue per il biennio 2024-2025. Dal 2023, riduzione dei costi per lo scivolo pensionistico riconosciuta alle imprese con 500 unità lavorative in organico.
Cuneo fiscale, assunzioni agevolate, pensioni e congedo parentale: cosa cambia
Cuneo fiscale, sgravi contributivi per le assunzioni, perequazione automatica delle pensioni, pensioni minime, reddito di cittadinanza, assegno unico universale, congedo parentale: in arrivo importanti novità dagli emendamenti al ddl Bilancio 2023.
Verifiche delle attrezzature di lavoro: nuovi soggetti abilitati
Il Ministero del Lavoro, con il decreto direttoriale del 19 dicembre 2022, n. 116, ha pubblicato il trentacinquesimo elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro.
Inail, aggiornamento dei tassi di interesse e di rateazione
L’Inail, con la circolare del 19 dicembre 2022, n. 47, comunica l’aggiornamento del tasso di rateazione per il pagamento dei premi e accessori e della misura delle sanzioni civili, a partire dal 21 dicembre 2022.
Controlli sulla email aziendale: quando il datore di lavoro è sanzionabile
E' sanzionabile l'attività di controllo sui metadati connessi all’utilizzo della posta elettronica dei dipendenti, effettuata dal datore di lavoro violando le norme privacy sul controllo a distanza dei lavoratori e le tutele di riservatezza