- 28-01-2026: Offerta di conciliazione
- 28-01-2026: CCNL Terziario pmi Federterziario - Stesura del 29/12/2025
- 28-01-2026: Terziario pmi Federterziario. Ccnl
- 28-01-2026: NASpI: ultimi giorni per la comunicazione di reddito presunto
- 28-01-2026: CCNL Autostrade Anas - Ipotesi di accordo del 18/12/2025
- 28-01-2026: Autostrade Anas. Rinnovo
- 28-01-2026: Società estinta: valida la notifica dell'accertamento ai soci
- 28-01-2026: Incentivo decreto Coesione, riapertura dei termini: per quali soggetti?
- 28-01-2026: Operatori subacquei e iperbarici: sorveglianza sanitaria obbligatoria e libretto personale informatico
- 28-01-2026: Gruppi di acquisto solidali: attività fuori campo Iva. Criteri
- 28-01-2026: Lavoro somministrato: DVR specifico come condizione di legittimità
- 28-01-2026: Fondo di Tesoreria INPS: nuovo criterio dinamico dal 2026 solo per le aziende già attive
- 28-01-2026: Fondo credito ai giovani 2026: nuova garanzia dello Stato e regole di accesso
- 28-01-2026: Bonus mamme 2025: ultima chiamata il 31 gennaio 2026, cosa fare
Redazione Edotto
Bonus assunzioni per donne, giovani e percettori di reddito di cittadinanza
Legge di Bilancio 2023: prorogati di un anno i bonus assunzioni per donne e giovani under 36. Introdotto un nuovo bonus per le assunzioni di percettori di reddito di cittadinanza. Novità anche per i giovani imprenditori agricoli.
Marchi+, domande sospese
A seguito all’esaurimento delle risorse disponibili, MISE ha comunicato che la presentazione delle domande di partecipazione alla misura Marchi+ è stata sospesa.
Fondo Est, nuove modalità di pagamento
Il Fondo Est comunica che fino alla data del 29 dicembre 2022 è possibile effettuare il cambio delle modalità di pagamento delle adempienze contributive per l’anno 2023.
Esportazioni di rottami ferrosi fuori Ue, obbligo di notificazione
Introdotto uno specifico obbligo di notificazione per le esportazioni di rottami ferrosi al di fuori dell’Unione Europea con conseguente applicazione di una sanzione amministrativa pecuniaria in caso di inadempimento.
Quota 103 e bonus per chi resta a lavoro: tutti i requisiti
Arriva Quota 103. Solo per il 2023 si potrà andare in pensione anticipatamente all'età di 62 anni e con un'anzianità contributiva minima di 41 anni. Lo prevede il disegno di legge di Bilancio 2023 che riconosce anche un bonus per chi resta a lavoro.
