- 20-03-2026: Credito d’imposta mediazione: domande entro il 31 marzo 2026
- 20-03-2026: Somministrazione di lavoro: quando non si applica il limite dei ventiquattro mesi
- 20-03-2026: Filiere agroalimentari e fatturazione elettronica: obbligo del codice CUN
- 20-03-2026: Risoluzione e fallimento: le Sezioni Unite su concorso e opponibilità
- 20-03-2026: Tax credit sale cinematografiche, anno 2024: termini per domande
- 20-03-2026: Referendum 2026, lavoratori ai seggi: diritti, permessi e compensi
- 20-03-2026: Uniemens, malattia: nuove istruzioni INPS e periodo transitorio
- 20-03-2026: CNDCEC: aggiornati i modelli di relazione del collegio sindacale per i bilanci 2025
Redazione Edotto
Lavoro minorile, protocollo tra Ministero del Lavoro e UNICEF Italia
È stato firmato il protocollo di intesa tra il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e UNICEF Italia finalizzato alla tutela dei diritti del lavoro minorile e alla promozione della sicurezza sul luogo di lavoro.
FIS, istruzioni operative per il conguaglio degli ANF arretrati
L’Inps, con il messaggio del 23 febbraio 2023, n. 795, rende note le nuove istruzioni relative alla compilazione del flusso UniEmens in merito al conguaglio degli ANF arretrati a carico dei Fondi di solidarietà e del FIS.
Personale universitario, indennità perequativa valorizzata nel TFS
L’Inps, con il messaggio del 23 febbraio 2023, n. 793, fornisce le indicazioni operative in merito alla valorizzazione dell’indennità perequativa ai fini del TFS, spettante al personale universitario.
Trasporto pubblico: rimborso indennità di malattia
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali comunica che le aziende del trasporto pubblico locale dovranno trasmettere la documentazione al fine di beneficiare del rimborso dell’indennità di malattia dell’anno di competenza 2022.
Assegno unico e universale e DSU: cosa fare per avere gli importi più elevati
DSU aggiornata da presentare entro il 28 febbraio 2023 per ricevere, già da marzo 2023, le maggiorazioni e gli importi più elevati dell’Assegno unico e universale per i figli a carico, spettanti sulla base dell’attestazione ISEE 2023. Tutte le novità.