- 16-03-2026: Spese condominiali 2025: comunicazione amministratori entro il 16 marzo
- 16-03-2026: Malattia e licenziamento: la Cassazione ribadisce il limite del periodo di comporto
- 16-03-2026: Casse di previdenza dei professionisti: stop al prelievo sui risparmi
- 16-03-2026: Contributo Autorità Trasporti 2026: aliquota, esenzione e scadenze
- 16-03-2026: Assunzioni agevolate: dal 1° aprile 2026 le vacancy passano dal SIISL
- 16-03-2026: Accise sull’energia elettrica: nuove modalità operative
- 16-03-2026: Custodia temporanea merci in dogana: criteri e tariffe MEF 2026
- 16-03-2026: Esame avvocato: decreto legge di riforma in arrivo
- 16-03-2026: Concorso magistrati ausiliari onorari: bando CSM in Gazzetta
- 16-03-2026: IRES premiale: incremento occupazionale e lavoratori stagionali
- 16-03-2026: Bonus prima casa: residenza entro un anno per evitare la decadenza
- 16-03-2026: Dirigente in ente pubblico economico e attività di commercialista: chiarimenti
Redazione Edotto
Circolare Imprese 28/02/2023
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 28 febbraio 2023
GUIDA PRATICA: Bando Smart&Start 2023 anche per le start up innovative femminili
GUIDA PRATICA: L’incentivo per l’assunzione di lavoratori disabili
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall’1 al 15 marzo 2023
Fondo nuove competenze: più tempo per accordi e domande
Novità per il Fondo nuove competenze: incremento della dotazione di 180 milioni di euro. Cambia il termine per la stipula dell'accordo collettivo di rimodulazione dell’orario di lavoro e per la presentazione delle domande di ammissione ai contributi.
Circolare Fisco 28/02/2023
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 28 febbraio 2023
GUIDA PRATICA: Bando Smart&Start 2023 anche per le start up innovative femminili
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall’1 al 15 marzo 2023
Circolare Lavoro 28/02/2023
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 28 febbraio 2023
GUIDA PRATICA: L’incentivo per l’assunzione di lavoratori disabili
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall’1 al 15 marzo 2023
Lavoro minorile, protocollo tra Ministero del Lavoro e UNICEF Italia
È stato firmato il protocollo di intesa tra il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e UNICEF Italia finalizzato alla tutela dei diritti del lavoro minorile e alla promozione della sicurezza sul luogo di lavoro.
