- 26-03-2026: Credito d’imposta 4.0: scadenza al 31 marzo per la comunicazione al GSE
- 26-03-2026: Modello TR: presentazione entro il 30 aprile
- 26-03-2026: Credito Iva trimestrale, modello TR entro aprile
- 26-03-2026: Rapporto biennale pari opportunità: invio entro il 30 aprile
- 26-03-2026: Rapporto pari opportunità 2024-2025: invio entro il 30 aprile
- 26-03-2026: CCNL Ambasciate - Stesura del 18/3/2026
- 26-03-2026: Ambasciate. Rinnovo Ccnl
- 26-03-2026: Estorsione: quando la minaccia di licenziamento integra il reato
- 26-03-2026: Trust esteri trasparenti: niente IVAFE per i beneficiari in Italia
- 26-03-2026: Consulenza su finanziamenti: niente riserva ai commercialisti, compenso dovuto
- 26-03-2026: Legge di delegazione europea 2025: IVA digitale e ritenute transfrontaliere
- 26-03-2026: Trasparenza retributiva: diritto all’informazione per tutti i lavoratori, anche nelle PMI
- 26-03-2026: SIMEST: contributi a fondo perduto per le imprese colpite dall’uragano Harry
- 26-03-2026: Licenziamento orale non provato: legittimo il recesso per assenza ingiustificata
Redazione Edotto
Inail, software per valutare il rischio biologico occupazionale
L’Inail comunica che è operativo l’applicativo per la valutazione del rischio biologico nei laboratori “non sanitari” di analisi e nei contesti lavorativi analoghi.
Indennità 2022 per lavoratori delle vie urbane d’acqua di Venezia
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il decreto del 31 dicembre 2023, in merito all’indennità onnicomprensiva pari a 2 mila euro, in favore dei lavoratori delle vie urbane d’acqua di Venezia per le attività dell’anno 2022.
Onlus e Asd, domande del 5 per mille 2023
Onlus e le associazioni sportive dilettantistiche possono presentare le domande per aderire al contributo del 5 per mille 2023 entro le non oltre l’11 aprile 2023.
Esportazioni di rottami ferrosi fuori Ue, modifiche per notifica
Il Ministero delle Imprese fornisce chiarimenti in merito alla modifica all’obbligo di notifica delle esportazioni al di fuori dell’Unione Europea, da presentare almeno 20 giorni prima della data di esportazione.
Tirocinio fraudolento: ammissibile il ricorso al Comitato per i rapporti di lavoro?
Se il tirocinio è fraudolento, il soggetto ospitante è punito con una ammenda di 50 euro per ciascun tirocinante e per ciascun giorno di tirocinio. E' possibile promuovere ricorso avanti al Comitato per i rapporti di lavoro? Al quesito risponde l'INL