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Redazione Edotto

INPS, Evidenze 2.0 per la gestione delle matricole aziendali

Nuovo modulo Evidenze 2.0 sul portale INPS per la consultazione autonoma delle anomalie sulle matricole previdenziali in delega.

Disabilità e accomodamento ragionevole: quando il licenziamento è illegittimo

La Cassazione torna sul licenziamento per inidoneità fisica sopravvenuta del lavoratore disabile fornendo indicazioni in merito alla nozione di "accomodamento ragionevole" e sulla configurabilità di "onere sproporzionato o eccessivo" per l'impresa.

Trattamento integrativo e clausola di salvaguardia, esposizione in CU

Con il modello CU 2021 i sostituti d'imposta certificano l'erogazione di alcune tipologie di reddito assoggettate o assoggettabili a ritenuta alla fonte. Molteplici le novità adottate in ragione delle nuove operazioni su trattamento integrativo e clausola di salvaguardia. 

Licenziamento illegittimo e ferie non godute: indennità sostitutiva

Spetta al lavoratore l'indennità sostitutiva delle ferie e dei permessi maturati, in caso di licenziamento illegittimo, tra il recesso datoriale e la reintegrazione nel posto di lavoro. Lo ha stabilito la Cassazione recependo i principi della CGUE.

Licenziamento illegittimo, indennizzo Jobs Act inadeguato

L'indennità da 3 e 6 mensilità del Jobs Act in caso di illegittimo licenziamento per gmo dei lavoratori nelle piccole imprese appare inadeguata e non è una sanzione dissuasiva. Lo ha dichiarato il Tribunale di Roma, rinviando gli atti alla Consulta.