- 28-04-2026: RC auto: novità su esoneri, uso stagionale e veicoli storici
- 28-04-2026: Enpacl: come calcolare e versare i contributi in scadenza
- 28-04-2026: Rottamazione quinquies: ultime ore per presentare la domanda
- 28-04-2026: CCNL Dirigenti Confservizi - Stesura del 27/11/2024
- 28-04-2026: Bonus assunzioni giovani 2026 under 30 e under 35: proroghe e novità in arrivo
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- 28-04-2026: Contratti a termine PA, abuso nel mirino UE: tutele insufficienti
- 28-04-2026: ISA 2025, pubblicato il decreto MEF con i correttivi congiunturali
- 28-04-2026: Fotovoltaico, tariffe incentivanti spettano al proprietario dell’impianto
- 28-04-2026: TCF: al via i corsi CNDCEC per i certificatori del rischio fiscale
- 28-04-2026: Mediazione obbligatoria: chiarimenti sulla condizione di procedibilità
- 28-04-2026: Tax credit per le imprese agricole contro il caro carburanti
Redazione Edotto
Tax credit per le imprese agricole contro il caro carburanti
Il Dl 42/2026 riconosce alle imprese agricole un credito d’imposta fino al 20% per gasolio e benzina acquistati a marzo 2026. Esclusi serre e agromeccanica autonoma.
Mediazione obbligatoria: chiarimenti sulla condizione di procedibilità
Mediazione obbligatoria: la Cassazione chiarisce che la procedibilità è soddisfatta con la comparizione di almeno una parte al primo incontro; l’assenza del convenuto non la esclude.
TCF: al via i corsi CNDCEC per i certificatori del rischio fiscale
Dal 28 aprile partono i corsi CNDCEC per i certificatori TCF: iscrizioni aperte, fruizione on demand ed esoneri. Per gli avvocati prosegue il percorso con il modulo su controllo interno e rischi dal 4 maggio 2026.
RC auto: novità su esoneri, uso stagionale e veicoli storici
In Gazzetta Ufficiale il decreto che aggiorna la disciplina della RC auto e dell’obbligo assicurativo, adeguando l’ordinamento nazionale alla normativa europea: chiarite le ipotesi di deroga, maggiore flessibilità contrattuale e rafforzamento dei controlli IVASS. Novità dal 12 maggio 2026.
Equivalenza CCNL negli appalti: il superminimo non basta
Appalti pubblici: per l’equivalenza tra contratti collettivi, possono essere considerate solo le componenti fisse della retribuzione. Il superminimo, in quanto elemento eventuale e accessorio, non è idoneo a colmare le differenze retributive tra CCNL