- 18-03-2026: Rappresentante lavoratori sicurezza: nominativo da comunicare all'INAIL
- 18-03-2026: Indennità di disoccupazione agricola: domanda all'INPS entro il 31 marzo
- 18-03-2026: Comunicazione del medico competente all’INAIL entro il 31 marzo
- 18-03-2026: Il Fondo di Tesoreria INPS
- 18-03-2026: Codice di condotta influencer: cosa cambia con la delibera AGCOM
- 18-03-2026: Inps: disponibile la CU on line
- 18-03-2026: Alitalia-ITA, Garante privacy: illecito il passaggio dei dati dei dipendenti
- 18-03-2026: Sanzioni tributarie e società estinte: affermata intrasmissibilità ai soci
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- 18-03-2026: Gestione separata INPS, professionisti: conta l'abitualità, non la soglia dei 5.000 euro
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Redazione Edotto
Circolare Lavoro 28/02/2023
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 28 febbraio 2023
GUIDA PRATICA: L’incentivo per l’assunzione di lavoratori disabili
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall’1 al 15 marzo 2023
Lavoro minorile, protocollo tra Ministero del Lavoro e UNICEF Italia
È stato firmato il protocollo di intesa tra il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e UNICEF Italia finalizzato alla tutela dei diritti del lavoro minorile e alla promozione della sicurezza sul luogo di lavoro.
FIS, istruzioni operative per il conguaglio degli ANF arretrati
L’Inps, con il messaggio del 23 febbraio 2023, n. 795, rende note le nuove istruzioni relative alla compilazione del flusso UniEmens in merito al conguaglio degli ANF arretrati a carico dei Fondi di solidarietà e del FIS.
Personale universitario, indennità perequativa valorizzata nel TFS
L’Inps, con il messaggio del 23 febbraio 2023, n. 793, fornisce le indicazioni operative in merito alla valorizzazione dell’indennità perequativa ai fini del TFS, spettante al personale universitario.
Trasporto pubblico: rimborso indennità di malattia
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali comunica che le aziende del trasporto pubblico locale dovranno trasmettere la documentazione al fine di beneficiare del rimborso dell’indennità di malattia dell’anno di competenza 2022.