Lavoro

Assunzioni agevolate di giovani: quali limiti al licenziamento?

Per evitare le assunzioni agevolate fittizie, il legislatore limita le ipotesi di licenziamento prima e dopo la concessione degli incentivi contributivi. Due esempi: l’esonero giovanile under 30 e l'esonero sperimentale under 35 del decreto Coesione.

NASpI anticipata: cos’è, a chi spetta e a quali condizioni

NASpI anticipata. Una panoramica dell'istituto, con particolare riferimento all'ambito di applicazione, ai casi che ne comportano la decadenza e alle agevolazioni per le aziende che assumono beneficiari di NASpI. Tabella riassuntiva e Faq

Circolare Lavoro 31/05/2024

CONTENUTO DELLA CIRCOLARE

NEWS: dal 15 al 31 maggio 2024

GUIDA PRATICA: Premi di risultato e conversione in welfare aziendale

ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall'1 al 15 giugno 2024

Bando Isi 2023: pubblicata la tabella temporale

L’Inail pubblica sul proprio sito istituzionale, nella sezione dedicata al Bando Isi 2023, il documento “Tabella temporale” in cui sono elencate le date corrispondenti alle singole azioni da eseguire per la partecipazione allo sportello informatico.

Comportamento doloso del dipendente e licenziamento

Furto e falsificazione di documenti: due casi di condotte dolose che portano al licenziamento disciplinare, trattati in altrettante sentenze della Corte di cassazione. Analisi delle due recenti decisioni.

Integrazione salariale FSBA: modifiche alla procedura dal 1° maggio 2024

Il Fondo di solidarietà bilaterale per l’artigianato ha aggiornato le procedure operative per le domande di assegno di integrazione salariale protocollate dal 1° maggio 2024. Vediamo di seguito di cosa si tratta.

Al via la pace contributiva 2024–2025. Perché conviene anche alle aziende

Anche il datore di lavoro può presentare, entro il 31 dicembre 2025, domanda di pace contributiva 2024–2025 destinando, a copertura dell’onere dovuto, i premi di produzione riconosciuti al lavoratore. Quali benefici vanno al lavoratore e all'azienda?

Organismi per la parità, ecco le nuove Direttive europee

Organismi per la parità: pubblicate due Direttive in tema di parità di trattamento e pari opportunità. Cosa cambia e quale impatto per gli Stati membri. I particolari nell'articolo, con Faq.

Mance: tassazione sostitutiva e dichiarazione fiscale

Le mance elargite a lavoratori impiegati nel comparto turistico-alberghiero e della ristorazione sono soggette a imposta sostitutiva del 5%. Limiti e condizioni per la tassazione sostitutiva e compilazione della CU e dei modelli 730/2024 e Redditi PF

Mance nei pubblici esercizi, detassazione e rilevanza ai fini fiscali

Dal 2023 si applica la detassazione delle mance elargite al personale impiegato nei settori turistico-alberghiero e nella ristorazione. Le mance sono soggette ad imposta sostitutiva IRPEF al 5%. Come e quando si applica il regime fiscale agevolato?