Lavoro subordinato

ComUnica: per la comunicazione di inizio rapporto di lavoro deroga di 5 giorni

21/04/2010 Il ministero del Lavoro, con la lettera circolare n. 7155 del 2010, fornisce le istruzioni per risolvere la questione delle aziende di nuova costituzione che in concomitanza con la comunicazione unica assumono personale. Tali aziende, spiega il Ministero hanno 5 giorni di tempo per trasmettere al centro per l’impiego la comunicazione di inizio rapporto di lavoro, in quanto la situazione può rientrare tra i casi di forza maggiore con applicazione della deroga della nota 4746/07 dello stesso...

Diritto Commerciale Diritto Lavoro Lavoro subordinato

Possibile inviare le richieste online per l’assunzione dei lavoratori stagionali extraUe

21/04/2010 Con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 1° aprile 2010, pubblicato sulla “Gazzetta Ufficiale” n. 91 del 20 aprile, è stato autorizzato l’ingresso in Italia di 80mila lavoratori extracomunitari stagionali. Dalle ore 8 del giorno 21 alle ore 24 del 31 dicembre 2010 sarà possibile inviare le richieste di assunzione agli sportelli unici per l'immigrazione, con accesso al sistema telematico del ministero dell'Interno (www.interno.it). I lavoratori stranieri accolti in Italia per...

Lavoro Lavoro subordinato

Le misure a sostegno dell’occupazione previste dalla Finanziaria 2010 sono in attesa dei decreti attuativi

19/04/2010 La Finanziaria 2010 (Legge n. 191/2009) ha previsto una serie di incentivi per la ricollocazione sul mercato del lavoro di quanti erano stati espulsi dal ciclo lavorativo a causa della crisi economico/finanziaria degli ultimi due anni. Le agevolazioni, che combinano incentivi diversi a seconda dei soggetti interessati non sono però ancora partire, a causa della mancanza dei provvedimenti attuativi da parte del ministero del Lavoro. Le norme sono contenute nei commi 134, 135 e 151 dell’articolo 2...

Lavoro Lavoro subordinato Misure per l'occupazione

Dipendente non licenziabile se idoneo per altri settori aziendali

19/04/2010 Il datore di lavoro non può licenziare il dipendente solo adducendo la necessità di eliminare l’ufficio presso il quale egli presta la propria opera dovendo fornire prova di non poterlo utilizzare in altro settore dell’azienda. Inoltre è censurabile il provvedimento preso nel caso in cui l’impiegato possegga un “elevato grado di istruzione” essendo possibile utilizzarlo in settori diversi da quello nel quale operava. Sono questi i principi riaffermati dalla sezione lavoro della Corte di...

Lavoro Lavoro subordinato

L’impugnazione del licenziamento è valida se effettuata entro sessanta giorni dalla comunicazione del recesso

16/04/2010 Con la sentenza n. 8830 del 14 aprile 2010, le Sezioni unite della Corte di Cassazione hanno risolto un contrasto sorto nell’ambito della giurisprudenza di legittimità (rispetto ai giudici della Sezione Lavoro) circa il momento in cui si considera valida l’impugnazione del licenziamento. Nella sentenza si legge che l’impugnazione del licenziamento, proposto con un atto stragiudiziale, se presentato entro i termini di legge, è valido e perfetto anche se perviene al datore di lavoro oltre il...

Lavoro subordinato Lavoro

Ammesso il lavoro accessorio nelle imprese agricole

16/04/2010 La confederazione generale dell'agricoltura italiana si rivolge al ministero del Lavoro per sapere se i percettori di integrazioni salariali o di sostegno al reddito possano svolgere prestazioni occasionali di tipo accessorio in favore di imprese agricole e se le stesse imprese agricole possano fruire di prestazioni occasionali svolte da lavoratori con contratto a tempo parziale. Con interpello n. 16/2010, pubblicato il 15 aprile, il Dicastero riconduce l’attività di lavoro accessorio...

Lavoro subordinato Lavoro

Raggiungere il luogo di lavoro retribuiti. O no

15/04/2010 Due istanze di interpello offrono occasione per chiarire quando il tempo impiegato per raggiungere il luogo di lavoro è incluso nel conteggio dell’orario.

Lavoro Lavoro subordinato

Niente licenziamento per chi litiga in ufficio e poi si riconcilia

15/04/2010 La sentenza della corte di Cassazione n. 8737, del 13 aprile 2010, ha sancito che il licenziamento da parte di un’azienda di due lavoratori, che durante l’orario di lavoro hanno discusso arrivando alle mani, deve essere considerato illegittimo. Nello specifico i due, un uomo e una donna, dopo la “baruffa” si erano riconciliati e quindi hanno presentato ricorso, prima di fronte al Tribunale di Teramo che, però, gli aveva dato torto, e poi di fronte alla Corte d'appello di l'Aquila, che aveva...

Lavoro Lavoro subordinato

Impugnazione licenziamenti: niente decadenza se la raccomandata è spedita nei termini

15/04/2010 Per le Sezioni unite civili della Cassazione – sentenza n. 8830 depositata il 14 aprile 2010 – il lavoratore che impugni il licenziamento con una semplice raccomandata inviata nei termini di legge ma pervenuta al datore oltre i sessanta giorni dalla comunicazione di licenziamento, non decade dal diritto di impugnare. In particolare – si legge nel testo della decisione - “l'emissione della dichiarazione impugnatoria costituisce l'atto cui si riconnette l'effetto di impedire la decadenza del...

Lavoro subordinato Lavoro

Licenziamento disciplinare: accertamento nella fase di merito

12/04/2010 Con sentenza n. 7645 del 30 marzo 2010, la Cassazione ha ribadito che, nei giudizi che abbiano ad oggetto il licenziamento disciplinare, l'organo giudicante di merito deve accertare che la specifica mancanza commessa dal dipendente sia obiettivamente idonea a ledere in modo grave la fiducia del datore di lavoro nei suoi confronti e, tale da giustificare una sanzione non inferiore a quella espulsiva; e tale accertamento di fatto non può essere sottoposto a censura nemmeno dai giudici di...

Lavoro Lavoro subordinato Contenzioso