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Annarita Scarcella

Annarita Scarcella è esperta di diritto del lavoro, previdenziale e amministrazione del personale.
Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.
Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.
Tutta la Redazione Edotto vanta una specializzazione comprovata nell'ambito dell’informazione tecnico-normativa per Professionisti, Associazioni ed Aziende. Informa, ogni giorno, gli oltre 53000 utenti attraverso le 20 linee editoriali con aggiornamento quotidiano, settimanale, quindicinale e mensile
Pubblica - sul portale www.edotto.com - articoli, approfondimenti e prontuari.

Trattamento integrativo speciale per i lavoratori del settore turistico, ricettivo e termale

Manca poco alla scadenza del trattamento integrativo riconosciuto ai lavoratori del settore turistico, ricettivo e termale La legge di Bilancio 2024 ha riproposto, per il primo semestre 2024, una misura introdotta, limitatamente al periodo dal 1° giugno 2023 al 21 settembre 2023, dall’articolo...

Riduzione contributiva in edilizia; domande entro il 15 maggio 2024

INPS: le imprese edili possono inviare le domande per l’applicazione della riduzione contributiva, per l’anno 2023, fino al 15 maggio 2024 e con il modulo Rid-Edil. Fruizione del beneficio in Uniemens fino al mese di competenza aprile 2024. Come fare

Permessi per assistenza disabili e congedo parentale: possibile una programmazione?

Il datore di lavoro può richiedere una programmazione dei permessi per assistenza disabili settimanale o mensile, concordata con lavoratori o loro rappresentanze. È quanto indica il Ministero lavoro anche per il congedo parentale, a quali condizioni?

Giovani under 36 e under 30: esoneri contributivi anche per la riassunzione

Gli esoneri per l'assunzione di giovani under 36 e under 30 consentono al lavoratore di portarsi in dote l’incentivo contributivo residuo in caso di riassunzione dallo stesso o da diverso datore di lavoro. Calcoliamo la convenienza con esempi pratici

Bonus Giovani e Bonus donne strutturali e a tempo: quali differenze

Il decreto Coesione introduce due nuovi incentivi all’assunzione a tempo: il Bonus Giovani ed il Bonus donne. Quali sono le differenze con i bonus strutturali vigenti, il Bonus Giovani under 30 e il Bonus donne svantaggiate? Il confronto in tabella.