
Annarita Scarcella
Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.
Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.
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Legge di Bilancio 2025: dal Piano strutturale le misure per lavoro e pensioni
Sì a taglio del cuneo fiscale-contributivo e assegno unico e universale. Strategia mirata per gli incentivi all’occupazione. Politiche attive per gli autonomi. Nuove misure per la previdenza complementare e DDL collegato per la riforma delle pensioni
Assumere un over 50: tre soluzioni a confronto per risparmiare
L’azienda che vuole assumere un over 50 può fruire del regime di sotto contribuzione dell’apprendistato di riqualificazione o assumere con l'incentivo assunzione riconosciuto a regime dalla legge Fornero o, a tempo e con limiti, dal decreto Coesione.
Omissione e evasione contributiva: sanzioni, accertamento e compliance
Sanzioni civili per omissione contributiva e per evasione contributiva. Regolarizzazione spontanea del contribuente. Attività di compliance e accertamento documentale d’ufficio dell’INPS. Come applicare le novità del decreto PNRR? Le linee guida INPS
Patente a crediti: come sono punite le irregolarità?
A chi opera senza la patente a crediti o con una patente con meno di 15 crediti si applica una sanzione amministrativa pari al 10% del valore dei lavori affidati nello specifico cantiere e comunque non inferiore a euro 6.000. Il punto sulle sanzioni.
Assunzione di disabili: quando scatta l’obbligo? La casistica
I datori di lavoro, pubblici e privati, devono assumere un numero di lavoratori in condizione di disabilità variabile in base al numero degli occupati. Come si calcola la base occupazionale ai fini dell’obbligo di assunzione di disabili? La casistica