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Annarita Scarcella

Annarita Scarcella è esperta di diritto del lavoro, previdenziale e amministrazione del personale.
Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.
Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.
Tutta la Redazione Edotto vanta una specializzazione comprovata nell'ambito dell’informazione tecnico-normativa per Professionisti, Associazioni ed Aziende. Informa, ogni giorno, gli oltre 53000 utenti attraverso le 20 linee editoriali con aggiornamento quotidiano, settimanale, quindicinale e mensile
Pubblica - sul portale www.edotto.com - articoli, approfondimenti e prontuari.

Sorveglianza sanitaria: quali visite mediche sono obbligatorie?

La sorveglianza sanitaria è l’insieme degli atti medici posti in essere a tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori e che consistono in visite mediche effettuate dal medico competente per verificare stato di salute e idoneità alla mansione


DDL sicurezza: apprendistato di riqualificazione con detenuti e internati

DDL sicurezza all’esame della Camera dei deputati. Novità in materia di lavoro: apprendistato professionalizzante senza limiti di età o apprendistato di riqualificazione stipulabile con condannati, internati e detenuti assegnati al lavoro all'esterno


Il DDL lavoro chiarisce la nozione di attività stagionale. Approvato l’emendamento

Nozione di attività stagionale. Missioni per la somministrazione di lavoro. Sospensione degli adempimenti tributari per i professionisti. Nella seduta dell’11 settembre 2024, la Commissione ha approvato nuovi emendamenti al DDL Lavoro. Cosa prevedono


Congedo parentale: indennità maggiorata ad ampio raggio

Congedo parentale: spetta l’ulteriore mensilità indennizzata all’80% se un genitore ha terminato il congedo di maternità obbligatoria prima del 31 dicembre 2023 e l’altro ha fruito del congedo di paternità obbligatorio a gennaio 2024? Risponde l’INPS


Maxi sanzione per lavoro nero e UniUrg: cosa deve fare il datore di lavoro

Il datore di lavoro che impiega lavoratori subordinati senza preventiva comunicazione di assunzione è soggetto alla maxi sanzione per lavoro nero. Ma cosa succede se è stato impossibilitato a inviare la comunicazione obbligatoria nei tempi stabiliti?