- 20-02-2026: PNRR, giudice monocratico fino a 10mila euro: novità per liti fiscali e civili
- 20-02-2026: In vigore il decreto PNRR 2026: al via l'ISEE automatico
- 20-02-2026: Decreto PNRR in Gazzetta: regole più semplici per imprese e PA
- 20-02-2026: Rottamabili i veicoli fuori uso anche con fermo amministrativo: le novità
- 20-02-2026: CCNL Oreficeria industria - Ipotesi di accordo del 10/2/2026
- 20-02-2026: Ccnl Oreficeria industria. Rinnovo
- 20-02-2026: Isac e regime premiale: esclusione dalle liste ispettive per i soggetti affidabili
- 20-02-2026: Decreto Flussi: ripartizione delle quote per assistenza familiare
- 20-02-2026: Congedo paritario fino a 5 mesi e indennità al 100%: la riforma arriva in Aula
- 20-02-2026: POS e scontrini telematici: obbligo di collegamento dal 2026, regole operative e sanzioni
- 20-02-2026: Tracciamento veicoli aziendali tra Codice privacy e GDPR
- 20-02-2026: Enti del terzo Settore: regime fiscale, non commercialità e impresa sociale
- 20-02-2026: Ricongiunzione contributi avvocati con Gestione Separata INPS
- 20-02-2026: Rottamazione-quater: rata entro il 9 marzo 2026. Stop alla riammissione
Annarita Scarcella
Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.
Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.
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Congedo paritario fino a 5 mesi e indennità al 100%: la riforma arriva in Aula
Congedo paritario per il padre fino a 5 mesi (4 obbligatori + 1 facoltativo). Indennità di maternità e paternità al 100% per dipendenti, autonome e professioniste. Obiettivo: ridurre il divario di genere e promuovere natalità e occupazione femminile.
In vigore il decreto PNRR 2026: al via l'ISEE automatico
Decreto PNRR 2026: potenziato l’ISEE precompilato grazie all’integrazione tra banche dati INPS e Agenzia delle Entrate. Il decreto prevede l'obbligo per scuole, università, comuni e altre PA di acquisire, d’ufficio direttamente dall’INPS, i dati ISEE
Bonus Donne 2026: madri, donne svantaggiate e vittime di violenza
Il Bonus donne del decreto Coesione è stato prorogato fino al 31 dicembre 2026. Il quadro degli incentivi per l'occupazione femminile risulta rafforzato tra esoneri contributivi per donne svantaggiate, vittime di violenza di genere, madri lavoratrici
Bonus giovani, donne e ZES Unica Mezzogiorno: c'è la proroga selettiva
Milleproroghe verso l’Aula: via libera alla proroga selettiva dei bonus assunzioni del decreto Coesione. Per giovani e ZES nel 2026 sgravio al 70%, che sale al 100% con incremento occupazionale. Bonus donne prorogato fino a fine 2026 senza riduzioni.
Fondo di Tesoreria INPS, nuovo modello SC34: cosa cambia e come si compila
L’INPS ha aggiornato il modello SC34 alla luce delle novità della legge di Bilancio 2026. Con il modello, i datori di lavoro dichiarano il requisito dimensionale per il versamento del TFR al Fondo di Tesoreria, indicando la media occupazionale. Come?
