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Annarita Scarcella
Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.
Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.
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Bonus donne 2026 e bonus donne legge Fornero: quale incentivo conviene alle aziende
Bonus donne 2026 del decreto Lavoro: esonero contributivo del 100% per le assunzioni a tempo indeterminato di lavoratrici svantaggiate. Bonus donne legge Fornero: incentivo strutturale con sgravio del 50%. Differenze e vantaggi per i datori di lavoro
Bonus ZES 2026: esonero fino a 650 euro, ma mancano i tasselli operativi
Bonus ZES 2026: esonero contributivo del 100%, fino a 650 euro mensili, per le assunzioni a tempo indeterminato nella ZES unica. L'agevolazione non è pienamente operativa: mancano modulo di domanda telematica e istruzioni per la fruizione in UniEmens
Legge Mare 2026: sgravi contributivi e nuova integrazione salariale per la pesca
Legge Mare 2026: nuovo sgravio contributivo del 50% per le imprese della pesca che reimbarcano lavoratori provenienti da unità demolite e più tutele per il settore con un nuovo trattamento di integrazione salariale speciale per i lavoratori imbarcati
Fondi interprofessionali 2026: nuove Linee Guida su governance e formazione
Nuove Linee Guida Fondi Interprofessionali 2026 su governance, attività formative, controlli, mobilità tra Fondi, spese di funzionamento e vigilanza ministeriale. Cosa cambia rispetto al decreto n. 8 del 9 gennaio 2026? Le principali novità operative
Decreto Lavoro 2026, salario giusto per i bonus contributivi: prime criticità
Avviato alla Camera l’iter di conversione del decreto Lavoro 2026. L’articolo 7 introduce il salario giusto come requisito per accedere a bonus e incentivi occupazionali. Il Dossier parlamentare evidenzia criticità su controlli e perdita dei benefici
