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- 05-12-2025: Marchi+ 2025, risorse subito esaurite
- 05-12-2025: Sport Bonus 2025: ok elenco ammessi. Erogazioni entro il 9 dicembre
- 05-12-2025: Stress da lavoro: dipendente risarcito anche senza mobbing
- 05-12-2025: Appalti: il Consiglio di Stato torna sui criteri di equivalenza dei CCNL
- 05-12-2025: Formazione, richiesta del contributo per l’anno 2026
- 05-12-2025: Nuovo Codice dell’edilizia: parte il riordino
- 05-12-2025: Nuovo Bonus Mamme 2025 a rischio revoca se si supera la soglia di reddito
- 05-12-2025: Vittime del dovere e equiparati: estesa l’esenzione IRPEF
- 05-12-2025: Bilanci 2025: nuove checklist Assirevi per IFRS e informativa aggiuntiva
- 05-12-2025: Non tassabili le borse di studio ai superstiti di vittime del lavoro
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Annarita Scarcella
Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.
Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.
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Nuovo Bonus Mamme 2025 a rischio revoca se si supera la soglia di reddito
Nuovo Bonus Mamme 2025: conta solo il reddito conseguito nell’anno d’imposta 2025. Se la lavoratrice, dopo la domanda, supera la soglia reddituale (40.000 euro) deve annullare la domanda. Se il bonus è stato pagato, l’INPS revoca e recupera le somme.
Dimissioni per fatti concludenti: non sufficienti 12 giorni di assenza ingiustificata
Dimissioni per fatti concludenti: il comportamento del lavoratore deve manifestare chiaramente la sua volontà di risolvere il contratto e 12 giorni di calendario non sono sufficienti per tale presunzione. È quanto ha statuito il Tribunale di Bergamo
Legge per la semplificazione in GU: staff house, nulla osta, CIG e LOAgri
Pubblicata nella Gazzetta Ufficiale la legge per la semplificazione. Tutte le novità su alloggi per i lavoratori turistici, navigazione, nulla osta per gli stranieri, Carta Blu, lavoratori in CIG, LOAgri e sanzioni per le false certificazioni mediche
Divieto di licenziamento: certificato di gravidanza anche solo in sede di ricorso
Cassazione: il certificato medico di gravidanza può essere presentato dalla lavoratrice (illegittimamente licenziata) anche in allegato al ricorso avverso il licenziamento. Non è sanzionabile l’inosservanza delle formalità previste per il certificato
Nuovo Bonus Mamme 2025: come chiederlo. Guida alla procedura
Il Nuovo Bonus Mamme 2025 è diretto alle lavoratrici madri con due o più figli e con reddito non superiore a 40.000 €. La domanda va inviata all'INPS entro il 9 dicembre. Dopo l'autenticazione, la procedura di richiesta prevede vari step: quali sono?