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- 09-03-2026: ISAC: lettere di compliance in arrivo. Cosa fare?
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Annarita Scarcella
Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.
Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.
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ISAC: lettere di compliance in arrivo. Cosa fare?
Lettere di compliance ISAC. INPS: il datore di lavoro o l’intermediario può rispondere tramite Comunicazione Bidirezionale nel Cassetto previdenziale, oggetto ISAC, per ricevere chiarimenti, segnalare errori, comunicare azioni correttive in UniEmens.
Pensioni pubbliche: nuove aliquote solo per anticipate, irrilevanti le dimissioni
Le nuove aliquote di rendimento per le pensioni pubbliche liquidate con il sistema retributivo riguardano esclusivamente le pensioni anticipate. Sono escluse le pensioni di vecchiaia. Le dimissioni non incidono sull’applicazione delle nuove aliquote.
Sì definitivo alla legge annuale PMI 2026: guida alle novità di lavoro
Il Senato approva in via definitiva la legge annuale sulle PMI. Tra le principali novità: part-time agevolato per lavoratori prossimi alla pensione, nuove misure in materia di sicurezza sul lavoro e aggiornamenti sulla disciplina dello smart working.
ISAC 2026: indici di affidabilità contributiva per commercio e alberghi
Al via gli Indici Sintetici di Affidabilità Contributiva per i settori del commercio all’ingrosso alimentare (M21U) e dei servizi alberghieri ed extra-alberghieri (G44U). Gli ISAC valutano la coerenza tra forza lavoro dichiarata e attività economica.
Bando ISI 2025: apertura e calendario delle scadenze
Bando ISI 2025, l'INAIL ha comunicato le date: domande dal 13 aprile al 28 maggio 2026. L’avviso, pubblicato in Gazzetta Ufficiale, finanzia a fondo perduto progetti per il miglioramento della sicurezza sul lavoro, con contributi fino a 130.000 euro.
