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Annarita Scarcella
Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.
Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.
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Soci ASD e SSD: no all’obbligo INAIL se manca il contratto
Il socio di ASD o SSD che svolge attività come istruttore sportivo o attività di accoglienza clienti, front office e pagamenti è assicurato all'INAIL se ha un rapporto di lavoro subordinato o un co.co.co. Non è sufficiente il solo vincolo associativo
Bonus Donne ZES Unica: divieto di licenziamento esteso all’unità operativa
Il bonus donne nella ZES Unica prevede condizioni più stringenti rispetto al bonus giovani: il divieto di licenziamento si estende non solo all’unità produttiva, ma anche a quella operativa. Questa maggiore ampiezza comporta più rischi per le imprese
Congedo parentale 2025 in stand by. L’INPS pubblica l’infografica
Dal 2025, i genitori lavoratori dipendenti hanno diritto a un congedo parentale indennizzato all’80% della retribuzione per un periodo massimo di coppia di 3 mesi. A distanza di molti mesi, mancano le istruzioni INPS, pur essendoci i codici Uniemens.
Bonus giovani under 30 e 35: mappa degli sconti contributivi
Il bonus giovani under 30 è un incentivo contributivo strutturale. Prevede uno sgravio del 50%, esclusi i premi INAIL, fino a 3.000 euro annui per 36 mesi. I bonus giovani under 35 del decreto Coesione sono temporanei, ma prevedono un esonero totale.
Pensione di vecchiaia con 15 anni di contributi con le deroghe Amato
È possibile accedere alla pensione di vecchiaia con soli 15 anni di contributi grazie alle deroghe Amato. Tra le categorie di lavoratori ammessi vi è anche chi ha 25 anni di anzianità assicurativa e 10 anni di lavoro discontinuo. Quali sono le altre?
