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- 19-12-2025: Dal part-time al full-time: la Cassazione richiama ai doveri di trasparenza e buona fede
- 19-12-2025: Legge di Bilancio 2026: rottamazione 5, credito 4.0., pagamenti PA ai professionisti, contante
- 19-12-2025: Lavoro: al via l'Osservatorio sull’adozione dei sistemi IA
- 19-12-2025: Settori trasporti e logistica: chiarimenti sul regime opzionale di versamento dell’Iva
- 19-12-2025: Sentenza di nullità parziale: imposta di registro fissa per la Cassazione
- 19-12-2025: Comunicazioni di irregolarità: nuovi codici tributo per versamento parziale
- 19-12-2025: Disegni+ 2025: per esaurimento risorse chiuso lo sportello dal 19 dicembre
- 19-12-2025: Ravvedimento speciale CPB 2025-2026: ok ai codici tributo per la sostitutiva
- 19-12-2025: Terzo settore: aggiornate le Norme di comportamento degli organi di controllo
- 19-12-2025: Prelievo erariale unico: compilazione modello F24 Accise
- 19-12-2025: Licenziamento per GMO dopo riorganizzazione aziendale con AI: legittimo
- 19-12-2025: 5 per mille Onlus: elenchi 2025 pubblicati e nuove regole 2026
Annarita Scarcella
Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.
Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.
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Rioccupazione in CIG: il lavoratore deve avvisare anche il datore di lavoro
Legge semplificazione: dal 18 dicembre 2025, per i lavoratori in cassa integrazione, in aggiunta alla preventiva comunicazione all’INPS, introdotto l’obbligo di informare tempestivamente il datore di lavoro dell’avvio di una nuova attività lavorativa
Nuovo Bonus Mamme 2025 a rischio revoca se si supera la soglia di reddito
Nuovo Bonus Mamme 2025: conta solo il reddito conseguito nell’anno d’imposta 2025. Se la lavoratrice, dopo la domanda, supera la soglia reddituale (40.000 euro) deve annullare la domanda. Se il bonus è stato pagato, l’INPS revoca e recupera le somme.
Dimissioni per fatti concludenti: non sufficienti 12 giorni di assenza ingiustificata
Dimissioni per fatti concludenti: il comportamento del lavoratore deve manifestare chiaramente la sua volontà di risolvere il contratto e 12 giorni di calendario non sono sufficienti per tale presunzione. È quanto ha statuito il Tribunale di Bergamo
Divieto di licenziamento: certificato di gravidanza anche solo in sede di ricorso
Cassazione: il certificato medico di gravidanza può essere presentato dalla lavoratrice (illegittimamente licenziata) anche in allegato al ricorso avverso il licenziamento. Non è sanzionabile l’inosservanza delle formalità previste per il certificato
Nuovo Bonus Mamme 2025: come chiederlo. Guida alla procedura
Il Nuovo Bonus Mamme 2025 è diretto alle lavoratrici madri con due o più figli e con reddito non superiore a 40.000 €. La domanda va inviata all'INPS entro il 9 dicembre. Dopo l'autenticazione, la procedura di richiesta prevede vari step: quali sono?
