- 05-02-2026: Bonus pubblicità 2025: scadenza dichiarazione sostitutiva
- 05-02-2026: Ditte individuali, estromissione agevolata entro il 31 maggio
- 05-02-2026: Estromissione agevolata, nuova apertura fino al 31 maggio 2026
- 05-02-2026: Ticket licenziamento 2026: regole e modalità di calcolo
- 05-02-2026: Ticket licenziamento 2026: aggiornato l’importo
- 05-02-2026: Revisione legale nelle PMI: nuova metodologia dal Cndcec
- 05-02-2026: Olimpiadi Milano-Cortina 2026: certificato di agibilità in esenzione contributiva
- 05-02-2026: Pensioni ex frontalieri: come evitare la doppia tassazione con San Marino
- 05-02-2026: Iscritti a Fondi ex IPOST e Ferrovie dello Stato: massimale contributivo in Uniemens
- 05-02-2026: Fondo PMI per crowdfunding e social lending
- 05-02-2026: Licenziamento dopo rifiuto della conciliazione ritorsivo. Reintegra e risarcimento
- 05-02-2026: INTRA 2 bis, nuova soglia a 2 milioni per l’obbligo mensile
- 05-02-2026: Nuove causali contributo per i pagamenti INPS agli enti bilaterali
- 05-02-2026: Notifica via PEC del ricorso: valida la prova con ricevute PDF
Annarita Scarcella
Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.
Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.
Tutta la Redazione Edotto vanta una specializzazione comprovata nell'ambito dell’informazione tecnico-normativa per Professionisti, Associazioni ed Aziende. Informa, ogni giorno, gli oltre 53000 utenti attraverso le 20 linee editoriali con aggiornamento quotidiano, settimanale, quindicinale e mensile
Pubblica - sul portale www.edotto.com - articoli, approfondimenti e prontuari.
Dimissioni dei genitori lavoratori: no alle dimissioni per fatti concludenti. Cosa fare
La disciplina delle dimissioni per fatti concludenti non si applica ai genitori lavoratori nel periodo protetto, per i quali le dimissioni sono efficaci solo previa convalida ITL, volta a verificarne la genuinità. Quale procedura seguire in tal caso?
Autoliquidazione INAIL 2025/2026: premi ridotti con riserva di conguaglio
Autoliquidazione 2025/2026. INAIL: applicazione provvisoria, dal 1° gennaio 2026, delle nuove aliquote di oscillazione del tasso per andamento infortunistico favorevole. Maggiori riduzioni di premio per le aziende virtuose, con riserva di conguaglio.
Oblio oncologico: politiche attive del lavoro per persone guarite o in follow up
Oblio oncologico: politiche attive del lavoro per le persone guarite dal cancro o in follow up. Accesso, come soggetti fragili, a GOL, Fondo Nuove Competenze, ADI, SFL e ad accomodamenti ragionevoli, in coerenza con quadro normativo e giurisprudenza.
Prospetto informativo disabili in scadenza il 31 gennaio 2026
Entro il 31 gennaio 2026 i datori di lavoro con almeno 15 dipendenti devono trasmettere il Prospetto informativo disabili relativo alla situazione occupazionale al 31 dicembre 2025. Novità per le convenzioni per l’inserimento lavorativo. Cosa sapere.
CIGS, NASpI e congedi parentali: prime istruzioni INPS per il 2026
L'INPS riepiloga le disposizioni sugli ammortizzatori sociali e sul sostegno al reddito per il 2026: interventi su CIGS, aree di crisi, gruppi industriali, call center, NASpI, indennità di discontinuità, congedi parentali. Tutte le misure applicabili