- 16-01-2026: Modello IVA 2026
- 16-01-2026: Modello Certificazione Unica 2026
- 16-01-2026: Legge di Bilancio 2026: rinuncia abdicativa nulla senza documentazione di conformità
- 16-01-2026: Il contributo unificato da 43 euro per fare causa arriva alla Consulta
- 16-01-2026: Formazione, Cassazionisti e spese di ricovero: bandi Cassa Forense in scadenza
- 16-01-2026: CIGS, NASpI e congedi parentali: prime istruzioni INPS per il 2026
- 16-01-2026: Indennità antitubercolari 2026: nuovi importi INPS
- 16-01-2026: Modello IVA 2026: approvazione, struttura e principali novità
- 16-01-2026: Codatorialità e licenziamento: rileva l’organico complessivo
- 16-01-2026: Nuovo bonus mamme: domanda integrativa e rielaborazione INPS
- 16-01-2026: Certificazione Unica 2026: istruzioni e scadenze
- 16-01-2026: Fondoprofessioni: fino a 20.000 euro per piani formativi monoaziendali
- 16-01-2026: Canone TV 2026: dichiarazione di esonero entro il 31 gennaio
- 16-01-2026: Retribuzioni convenzionali: contributi previdenziali esteri deducibili. Chiarimenti
Redazione Edotto
Rapporto biennale pari opportunità: ultimi giorni per la trasmissione
Le aziende con più di 50 dipendenti devono trasmettere il rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile relativamente al biennio 2020/2021 entro il 14 ottobre 2022. Prorogata la scadenza del 30 settembre.
Assegno di maternità dello Stato: più beneficiari
L’Inps, con il messaggio 5 ottobre 2022, n. 3656, rende noto che è stata ampliata la categoria di cittadini extracomunitari per l’accesso all’assegno di maternità per lavoratori atipici e discontinui.
CNDCEC, video tutorial per l’applicativo “Prodike”
Il CNDCEC rende noto che sono consultabili i video tutorial relativi all’utilizzo dell’applicativo “Prodike” dedicato alla gestione informatizzata del procedimento disciplinare.
Assegno di integrazione salariale e FIS: in chiaro i criteri per le domande
Assegno di integrazione salariale del FIS. Con una corposa circolare l'INPS spiega ai datori di lavoro i criteri per l’approvazione dei programmi di riorganizzazione, crisi aziendale e contratti di solidarietà, rilasciando i modelli di relazione.
Campi elettromagnetici: come chiedere la deroga ai VLE
Stabilito l'iter da seguire per derogare al rispetto dei valori limite di esposizione (VLE) dei lavoratori ai campi elettromagnetici. Il datore di lavoro è tenuto a presentare una specifica domanda: con quali modalità e a chi?
