- 11-07-2025: Trasparenza per la parità di retribuzione: un'occasione da non perdere
- 11-07-2025: Uso illecito dei dati personali: sì al licenziamento per giusta causa
- 11-07-2025: Decreto Infrastrutture: Cruscotto informativo per gli appalti nella logistica
- 11-07-2025: Patente a crediti: nuove funzionalità, ma attenzione alle deleghe
- 11-07-2025: TCF per PMI sotto soglia: opzione biennale, regole operative e vantaggi fiscali
- 11-07-2025: Accordo Italia e Albania: istruzioni INPS per le domande di pensione
- 11-07-2025: Rimborsi spese per trasferte all’estero: esenzione fiscale anche con pagamento in contanti
- 11-07-2025: Regolamento prodotti sicuri, disposizioni attuative dalle Dogane
- 11-07-2025: Bando Invitalia da 900.000 euro per programmi di accelerazione al femminile
Redazione Edotto
Circolare Fisco 15/11/2021
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dall’1 al 15 novembre 2021
GUIDA PRATICA: Cfp “Sostegni-bis” per le grandi imprese, domande fino al 13 dicembre
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dal 15 al 30 novembre 2021
Via libera al codice CNEL in Uniemens
Arrivano dall'INPS le attese istruzioni per l'esposizione in Uniemens del codice alfanumerico unico del CNEL, ma solo per i datori di lavoro con matricola DM che applicano contratti collettivi del settore privato. E' previsto un regime transitorio.
Inps, indennità per i lavoratori portuali della Regione Sardegna
L’Inps con la circolare 12 novembre 2021, n. 171, rende note le caratteristiche e il contenuto dell’indennità dei lavoratori portuali operanti nel territorio della Regione Sardegna.
Inps, dismissione cassetto delle aziende dal 1° gennaio 2022
L’Inps informa che a decorrere dal 1° gennaio 2022 il cassetto delle aziende non sarà più operativo e verrà sostituito dal “Nuovo Cassetto Previdenziale del Contribuente” e dalla nuova funzionalità “Comunicazione Bidirezionale 2.0”.
Per la disabilità nuove tutele e semplificazioni con la legge quadro
La PA dovrà nominare una figura responsabile dell'inserimento lavorativo delle persone con disabilità, che garantisca la piena eguaglianza con gli altri lavoratori. E' uno dei criteri guida della Legge quadro per la disabilità, ora alla Camera.
