- 26-02-2026: Bonus giovani, donne e ZES Unica Mezzogiorno: c'è la proroga selettiva
- 26-02-2026: Fondo di Tesoreria: dal criterio statico alla verifica annuale
- 26-02-2026: Fondo di Tesoreria: regole di computo e decorrenza degli obblighi
- 26-02-2026: Milleproroghe: sì definitivo, proroga recupero aiuti di Stato e assemblee societarie online
Redazione Edotto
Controlli sulla email aziendale: quando il datore di lavoro è sanzionabile
E' sanzionabile l'attività di controllo sui metadati connessi all’utilizzo della posta elettronica dei dipendenti, effettuata dal datore di lavoro violando le norme privacy sul controllo a distanza dei lavoratori e le tutele di riservatezza
Debiti contributivi, aggiornati gli interessi di dilazione e di differimento
L’Inps, con la circolare del 16 dicembre 2022, n. 133, rende noto l’aggiornamento del tasso di dilazione e di differimento da applicare alle somme aggiuntive dovute per omesso o ritardato versamento dei contributi previdenziali.
Pensione di vecchiaia e anticipata: età e contributi per il 2023
Chi potrà accedere nel 2023 alla pensione di vecchiaia e alla pensione anticipata? Facciamo il punto sui requisiti contributivi e anagrafici, in attesa di conoscere le novità della legge di Bilancio 2023 su Opzione donna, APE sociale e Quota 103
Lavoratori sportivi subordinati, calcolo dei premi INAIL
Dal 1° gennaio 2023 entra in vigore la riforma del lavoro sportivo e diventa operativo l’obbligo assicurativo verso l'INAIL per i lavoratori sportivi subordinati. Un decreto definisce retribuzioni e riferimenti tariffari per il premio assicurativo.
Assicurazione INAIL: novità in arrivo per i datori di lavoro
Dal 1° gennaio 2023 l’assicurazione INAIL di alcune categorie di lavoratori, soggette ai premi speciali, sarà assoggettata al premio ordinario. Lo comunica l'INAIL in una corposa circolare, che evidenzia anche altre novità per i datori di lavoro.