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- 11-03-2026: APE sociale 2026: domanda di certificazione requisiti entro il 31 marzo
- 11-03-2026: Messaggi WhatsApp tra colleghi: illegittima la sanzione disciplinare
- 11-03-2026: Fondo territoriale Trento: aggiornate le domande per formazione e NASpI integrativa
- 11-03-2026: Cessione credito professionista non residente: tassazione e partita Iva
- 11-03-2026: Pensionati con trattamenti minimi: addendum alla convenzione INPS–Friuli Venezia Giulia
- 11-03-2026: Registro titolari effettivi: nuove regole di accesso
- 11-03-2026: Esame avvocato: verso due prove scritte e un orale
- 11-03-2026: 5 per mille 2026: aperte le iscrizioni per le Associazioni sportive dilettantistiche
- 11-03-2026: Assirevi: nuove indicazioni per l’attestazione della rendicontazione di sostenibilità
- 11-03-2026: Collegamento Pos-Rt, obbligo confermato sul franchising
- 11-03-2026: Sisma Marche e Umbria: nuovo contributo per disagio abitativo
Redazione Edotto
Prestazioni di lavoro occasionale sotto la lente dell'INPS
L'INPS fornisce le istruzioni sulle novità della legge di Bilancio 2023 alla disciplina delle prestazioni di lavoro occasionale. Le prestazioni occasionali agricole saranno oggetto di una specifica circolare. Cosa cambia per aziende e lavoratori?
Prospetto informativo disabili: ultimi giorni per la trasmissione
Torna l'appuntamento con il prospetto informativo disabili, da trasmettere entro il 31 gennaio 2023. I datori di lavoro obbligati e che non adempiono rischiano pesanti sanzioni che aumentano progressivamente in base al numero dei giorni di ritardo.
Riforma delle pensioni, primo incontro del tavolo tecnico
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali rende noto che si è svolto il primo incontro del tavolo tecnico per la riforma delle pensioni.
Presentazione delle domande del bando transnazionale CETP 2022
Pubblicato il decreto direttoriale 17 gennaio 2023 che fornisce le modalità di presentazione delle domande per la concessione delle agevolazioni previste dal bando Clean Energy Transition (CETP) 2022.
Fondi di solidarietà bilaterali: staffetta generazionale ad ampio raggio
Staffetta generazionale per i Fondi di solidarietà bilaterali. Il lavoratore vicino alla pensione può accordarsi per ridurre l'orario di lavoro, consentendo l’assunzione di un under 35, seppure a tempo parziale, per un periodo non inferiore a 3 anni.