- 18-12-2025: Legge per la semplificazione in vigore: staff house, nulla osta, CIG e LOAgri
- 18-12-2025: Decreto sicurezza sul lavoro è legge. Collocamento mirato: convenzioni fino al 60%
- 18-12-2025: Lettere di intento in preparazione per l’anno 2026
- 18-12-2025: Esportatori abituali, lettere di intento al countdown
- 18-12-2025: Inadempimenti sulle ferie: rischi contributivi e sanzionatori
- 18-12-2025: Controlli di fine anno: le ferie residue
- 18-12-2025: CCNL Servizi assistenziali Anaste - Verbale di accordo del 10/12/2025
- 18-12-2025: Fasdapi: le novità 2026
- 18-12-2025: CCNL Autorimesse - Ipotesi di accordo del 9/12/2025
- 18-12-2025: Autorimesse. Rinnovo Ccnl
- 18-12-2025: Immobili donati: la riforma sulla circolazione entra in vigore
- 18-12-2025: Benefici normativi e contributivi: dall'Inps un vademecum per le aziende
- 18-12-2025: Riscatto della laurea: come funziona e cosa potrebbe cambiare
- 18-12-2025: Rinnovazione ipotecaria: regole operative e pagamenti
Redazione Edotto
Circolare Imprese 31/08/2022
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 31 agosto 2022
GUIDA PRATICA: Buono Fiere, le istruzioni per richiedere il contributo
GUIDA PRATICA: Smart working: accordo individuale e nuove comunicazioni
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall’1 al 15 settembre 2022
Smart working: comunicazione entro 5 giorni
La comunicazione in via telematica delle informazioni relative all'accordo di smart working dovrà essere effettuata entro il termine di 5 giorni. Lo chiarisce il Ministero del lavoro, in una nota che contiene importanti indicazioni.
Maternità, paternità e congedo parentale: le novità della riforma
Congedi di maternità, paternità e congedo parentale. Dal 13 agosto scorso molto è cambiato. Come? Lo ha spiegato l'INPS, con un messaggio che ha fornito le prime indicazioni sulla riforma pubblicata in Gazzetta Ufficiale.
Bonus 200 euro ai collaboratori sportivi: a chi e quando spetta
Il Decreto Aiuti-bis include tra i beneficiari del bonus di 200 euro anche la categoria dei collaboratori sportivi, esclusi in prima battuta dal beneficio. Si stima una platea di circa 148.000 nuovi beneficiari. Chi sono?
Smart working: come prepararsi alle nuove comunicazioni
Cosa cambia dal 1° settembre 2022 per i datori di lavoro e i lavoratori che vorranno ricorrere allo smart working o modificare accordi di lavoro agile precedentemente stipulati? Attenzione alle nuove modalità di comunicazione e alle sanzioni.
