- 11-12-2025: Acconto Iva 2025, versamento entro il 29 dicembre
- 11-12-2025: Versamento dell’acconto Iva 2025 in scadenza il 29 dicembre
- 11-12-2025: Conguaglio 2025: imposta netta, agevolazioni spettanti e somme da recuperare
- 11-12-2025: Al via i conguagli di fine anno: le regole del periodo d’imposta 2025
- 11-12-2025: Malattia in Uniemens: ufficializzato lo slittamento di due mesi per le novità
- 11-12-2025: Piano spostamenti casa-lavoro: cosa fare entro il 31 dicembre
- 11-12-2025: Accordo Prevedi del 4 luglio: come si calcola e si tassa l’importo sostitutivo
- 11-12-2025: LdB 2026, tassa sui pacchi, affitti brevi, Tobin tax
- 11-12-2025: Regime di franchigia IVA per le piccole imprese: istruzioni, controlli e suffisso EX
- 11-12-2025: Società tra professionisti: cosa cambia con il DdL Concorrenza 2025
- 11-12-2025: Bando 2025 per promozione dei marchi collettivi all’estero
- 11-12-2025: Aggiornamento catastale strutture ricettive all’aperto: obbligo entro il 15 dicembre
- 11-12-2025: Decreto sicurezza sul lavoro, collocamento obbligatorio: convenzioni fino al 60%
- 11-12-2025: Esame avvocato 2025 al via: criteri ufficiali di correzione
Redazione Edotto
Inps, Protocollo per rilascio del certificato specialistico pediatrico
Chiarimenti Inps sul nuovo Protocollo quadro per l’utilizzo del certificato specialistico pediatrico in favore dei minori ricoverati o in cura presso le strutture sanitarie pediatriche.
Circolare Imprese 01/08/2022
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 luglio 2022 al 31 luglio 2022
GUIDA PRATICA: Bonus benzina da 200 euro, chi può riceverlo e come funziona
GUIDA PRATICA: Bonus psicologo 2022: come fare per ottenerlo
Circolare Fisco 01/08/2022
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 luglio 2022 al 31 luglio 2022
GUIDA PRATICA: Bonus benzina da 200 euro, chi può riceverlo e come funziona
Circolare Lavoro 01/08/2022
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 luglio 2022 al 31 luglio 2022
GUIDA PRATICA: Bonus psicologo 2022: come fare per ottenerlo
Decreto Trasparenza: come cambiano i contratti di lavoro
In arrivo condizioni di lavoro più trasparenti e prevedibili. E' quanto prevede il Decreto Trasparenza pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale, in vigore dal 13 agosto 2022 e applicabile anche ai rapporti di lavoro instaurati alla data del 1° agosto 2022