Lavoro
Lavoratori stranieri: aggiornato il costo medio del rimpatrio per l’anno 2025
22/01/2026Il Ministero dell’Interno ha aggiornato il costo medio del rimpatrio a 3.637,87 euro per il 2025, in aumento rispetto ai 2.864,77 euro del 2024. Il costo rileva ai fini delle sanzioni applicabili ai datori di lavoro che impiegano stranieri irregolari
Licenziamento e prova via WhatsApp: irrilevanti contestazioni generiche su AI
22/01/2026Il Tribunale di Modena chiarisce che la prova tramite chat WhatsApp è utilizzabile nel licenziamento disciplinare se le contestazioni di manipolazione mediante IA sono generiche e non circostanziate.
Autoliquidazione INAIL 2025/2026: premi ridotti con riserva di conguaglio
22/01/2026Autoliquidazione 2025/2026. INAIL: applicazione provvisoria, dal 1° gennaio 2026, delle nuove aliquote di oscillazione del tasso per andamento infortunistico favorevole. Maggiori riduzioni di premio per le aziende virtuose, con riserva di conguaglio.
Autoliquidazione INAIL 2025/2026: guida al calcolo
22/01/2026Autoliquidazione INAIL 2025/2026. Entro il 2 marzo 2026, i datori con PAT attiva nel 2025 devono inviare la dichiarazione salari INAIL per la regolazione 2025 e la rata 2026. Il premio va versato entro il 16 febbraio 2026. Riduzioni e nuove aliquote.
INAIL: guida all’autoliquidazione tra regolazione 2025 e rata 2026
22/01/2026Guida autoliquidazione INAIL 2025/2026. Le aziende con PAT attiva nel 2025 devono calcolare il premio 2025 (regolazione) e l’acconto 2026 (rata) e inviare la dichiarazione delle retribuzioni entro il 2 marzo 2026. Pagamento entro il 16 febbraio 2026.
Permesso unico soggiorno e lavoro: primo via libera alle modifiche. Cosa cambia
21/01/2026Primo via libera del Governo al decreto che modifica la disciplina del permesso unico di soggiorno e lavoro. Il provvedimento semplifica le procedure, rafforza gli obblighi informativi del datore di lavoro, amplia le tutele per i lavoratori stranieri
Oblio oncologico: politiche attive del lavoro per persone guarite o in follow up
21/01/2026Oblio oncologico: politiche attive del lavoro per le persone guarite dal cancro o in follow up. Accesso, come soggetti fragili, a GOL, Fondo Nuove Competenze, ADI, SFL e ad accomodamenti ragionevoli, in coerenza con quadro normativo e giurisprudenza.
Infortunio sul lavoro: responsabilità del datore per carenze formative
21/01/2026La Cassazione conferma la responsabilità penale del datore di lavoro per l’infortunio occorso al dipendente impiegato in attività diverse da quelle contrattualmente previste, in assenza di adeguata formazione, informazione e valutazione dei rischi.
Lavoratori somministrati: comunicazione ai sindacati in scadenza. Il facsimile
21/01/2026Sanzione da 250 a 1.250 euro per le aziende utilizzatrici che non inviano, entro il 31 gennaio 2026, la comunicazione, al sindacato, sull’utilizzo dei lavoratori somministrati nel 2025. Come va redatta e inviata la comunicazione? Facsimile e modalità
Buste paga 2026, AssoSoftware: prudenza nell’applicare le nuove norme
20/01/2026AssoSoftware. Elaborazione buste paga per 2026: in assenza delle istruzioni operative sugli sgravi fiscali e incentivi contributivi introdotti dalla Legge di Bilancio, consigliabile rinviare l’applicazione delle novità per evitare errori e sanzioni.
