Lavoro
Soci lavoratori e appalti: quale CCNL per una retribuzione adeguata?
22/12/2025La Cassazione definisce i criteri per individuare il CCNL di riferimento negli appalti cooperativi ai fini della retribuzione adeguata ex art. 36 Cost., con precisazioni anche sulla prescrizione.
Pensioni Inps 2026: rivalutazione, trattamento minimo, limiti di reddito
22/12/2025Pensioni Inps 2026: rivalutazione, trattamento minimo, limiti di reddito. I nuovi importi, l'indice definitivo 2025, quello provvisorio 2026 e il trattamento fiscale
Permessi retribuiti per malati oncologici: cosa cambia dal 1° gennaio
22/12/2025Permessi retribuiti per malati oncologici: cosa cambia dal 1° gennaio 2026. Nell'articolo, soggetti interessati, modalità di richiesta e di fruizione delle dieci ore aggiuntive e di compilazione del flusso Uniemens, con scheda riassuntiva
Pensionati all’estero: accertamento dell’esistenza in vita 2026
22/12/2025Pensionati all’estero: accertamento dell’esistenza in vita 2026 e riscossione delle rate sospese. Scadenze, modalità ammesse e richiesta delle rate sospese. Cosa bisogna sapere per evitare la sospensione o la revoca della pensione
Iscrizione e variazione azienda per le unità da diporto: chiarimenti Inps
22/12/2025Iscrizione e variazione azienda per le unità da diporto: chiarimenti INPS sulla competenza territoriale, apertura della matricola aziendale e di individuazione della Struttura territoriale
Lavoratori domestici: dal 2026 contributi dematerializzati
22/12/2025Lavoratori domestici: dal 2026 contributi dematerializzati. L'Inps non spedirà più ai datori di lavoro domestico di età inferiore ai 76 anni la lettera annuale con le indicazioni per effettuare i versamenti e i modelli di pagamento cartacei pagoPA
Donne vittime di violenza: assunzioni agevolate entro il 2026
22/12/2025Donne disoccupate vittime di violenza di genere, beneficiarie del Reddito di libertà. Per assunzioni a tempo indeterminato o a termine e trasformazioni a tempo indeterminato, esonero contributivo totale entro 8.000 euro annui fino al 31 dicembre 2026
Licenziamento per GMO dopo riorganizzazione aziendale con AI: legittimo
19/12/2025Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: il Tribunale di Roma conferma la legittimità della riorganizzazione aziendale e della soppressione delle mansioni, considerando anche l’uso dell’intelligenza artificiale come fattore di efficientamento e riduzione dei costi.
Lavoro: al via l'Osservatorio sull’adozione dei sistemi IA
19/12/2025Istituito presso il Ministero del Lavoro l’Osservatorio sull’intelligenza artificiale nel mondo del lavoro, con funzioni di monitoraggio, analisi e indirizzo strategico per un utilizzo etico e sostenibile e in conformità all’AI Act europeo. Struttura
Dal part-time al full-time: la Cassazione richiama ai doveri di trasparenza e buona fede
19/12/2025Selezione del personale e trasformazione da part-time a full-time: anche in assenza di criteri pattizi, il datore di lavoro deve esercitare i poteri secondo trasparenza e imparzialità. La mancata esteriorizzazione legittima il risarcimento del danno.
