Lavoro
Trasparenza retributiva e parità salariale: cosa prevede il decreto approvato in CDM
06/02/2026Trasparenza retributiva e parità salariale: cosa prevede il decreto legislativo approvato in Consiglio dei Ministri
Riaddebito spese di studio e reddito di lavoro autonomo, chiarimenti Entrate
06/02/2026Il 5 febbraio 2026 l’Agenzia delle Entrate chiarisce il regime fiscale del riaddebito delle spese comuni di studio. L’irrilevanza reddituale vale anche se il riaddebito è effettuato verso imprese o STP, in base all’articolo 54 del TUIR.
Inps, trascinamento delle giornate in agricoltura: adempimenti e scadenze
06/02/2026Inps, trascinamento delle giornate in agricoltura. Le istruzioni emanate dall'Istituto, ambito oggettivo e soggettivo di applicazione e tabella delle scadenze da rispettare.
Legge annuale PMI: sì al part-time agevolato. Costi e benefici
06/02/2026La legge annuale sulle PMI introduce, in via transitoria per gli anni 2026-2027, il part-time incentivato per l’accompagnamento alla pensione e il ricambio generazionale, con benefici contributivi e pensionistici, entro determinati limiti. Quali sono
Licenziamento dopo rifiuto della conciliazione ritorsivo. Reintegra e risarcimento
05/02/2026La Corte d'Appello di Catania ha dichiarato nullo il licenziamento di una lavoratrice, ritenendolo ritorsivo in quanto conseguente al rifiuto di firmare un verbale di conciliazione: reintegrazione e risarcimento.
Iscritti a Fondi ex IPOST e Ferrovie dello Stato: massimale contributivo in Uniemens
05/02/2026Flussi Uniemens: da marzo 2026, nuove indicazioni per la gestione del massimale contributivo per i lavoratori iscritti ai Fondi ex IPOST e Ferrovie dello Stato, con specifiche su retribuzioni, <EccedenzaMassimale> e accrediti figurativi. Cosa cambia?
Pensioni ex frontalieri: come evitare la doppia tassazione con San Marino
05/02/2026Tassazione delle pensioni degli ex frontalieri con San Marino e nozione di pensione di sicurezza sociale: interrogazione 5-04972 in Commissione Finanze. Il Ministro ha confermato divergenze interpretative e ha proposto una modifica della Convenzione.
Ticket licenziamento 2026: aggiornato l’importo
05/02/2026Aggiornati gli importi del ticket di licenziamento dovuto, per l'anno 2026, nei casi di cessazione del rapporto a tempo indeterminato con teorico accesso alla NASpI. Il ticket è pari al 41% del massimale mensile, fissato per il 2026 in 1.584,70 euro.
Ticket licenziamento 2026: regole e modalità di calcolo
05/02/2026Dal 1° gennaio 2026 aumenta l'importo del ticket licenziamento dovuto dai datori di lavoro nei casi di cessazione del rapporto a tempo indeterminato con possibile accesso alla NASpI. Quando è dovuto il ticket e come calcolarlo correttamente nel 2026.
Portale Unico delle Associazioni di Categoria: operativo dal 1° aprile 2026.
04/02/2026L'entrata in funzione del "Portale Unico delle Associazioni di Categoria" è prorogata al 1° aprile 2026, rispetto alla data iniziale del 1° febbraio, per garantire il corretto funzionamento della piattaforma. Sperimentazione fino al 30 settembre 2026
