Lavoro
Premi riservati ai dipendenti fissi? Per la Corte UE si può fare
07/08/2025La Corte di giustizia UE chiarisce che non è necessario riconoscere tutti i premi ai lavoratori a termine se questi ricevono, nel complesso, una retribuzione oraria più alta rispetto ai colleghi a tempo indeterminato.
Crisi aziendale e licenziamento collettivo: la procedura
07/08/2025I datori con più di 15 dipendenti che intendono licenziare almeno 5 lavoratori nell’arco di 120 giorni devono seguire la procedura prevista dall'art. 24, legge 223/1991. Due fasi: sindacale e amministrativa. È disponibile un’infografica esplicativa.
Dalla consultazione sindacale al recesso: il percorso del licenziamento collettivo
07/08/2025Il licenziamento collettivo segue una procedura articolata in una fase sindacale e una fase amministrativa. Obblighi informativi, criteri di scelta, contributi maggiorati se manca l’accordo: cosa deve fare il datore di lavoro. Infografica esplicativa
Periodo di comporto: vanno escluse le assenze per COVID-19
06/08/2025La Cassazione chiarisce che le assenze per COVID-19 rientranti nell’art. 26 D.L. 18/2020 non si computano nel periodo di comporto, anche in assenza di comunicazione al datore.
Diritto di precedenza per i lavoratori a termine: cosa è necessario sapere
06/08/2025Il diritto di precedenza tutela i lavoratori a termine con più di 6 mesi di servizio, lavoratrici in maternità, stagionali. È esercitato per iscritto entro 6 o 3 mesi. Il datore deve informare il lavoratore; in caso contrario è responsabile del danno
Danno da demansionamento: va inclusa anche indennità di lavoro notturno
06/08/2025Danno da demansionamento: va inclusa anche indennità di lavoro notturno. La Corte di Cassazione ribadisce con un'ordinanza un principio consolidato. Nell'articolo, un'analisi delle motivazioni degli Ermellini, con schema riassuntivo
Conversione del decreto ex Ilva: novità per Cassa integrazione e assegno di inclusione
06/08/2025Conversione decreto ex Ilva: per il 2° semestre 2025, accesso senza restrizioni alla CIGO per imprese edili e lapidee in relazione a eventi climatici e ampliamento del sostegno al reddito per operai agricoli. ADI: contributo straordinario fino a 500€
Previdenza complementare: la natura dei contributi alle Sezioni Unite
05/08/2025La Cassazione ha rimesso alle Sezioni Unite la questione sulla natura retributiva dei contributi non versati ai fondi di previdenza complementare e sulla spettanza del privilegio ex art. 2751-bis c.c.
Licenziamento per motivo oggettivo e rifiuto di mansioni inferiori
05/08/2025Cassazione: licenziamento per giustificato motivo oggettivo legittimo se il lavoratore rifiuta la ricollocazione in mansioni inferiori. La conservazione del posto prevale sulla professionalità, secondo la logica del “male minore”.
Bonus triennali ai dipendenti all’estero: nuova posizione delle Entrate
05/08/2025Con la risposta n. 199/2025, l’Agenzia delle Entrate chiarisce la tassazione dei bonus esteri per i lavoratori rientrati in Italia, superando l’orientamento della risposta 81/2025 e prevedendo ritenute in Italia e credito d’imposta per le imposte estere.
