Decreto sicurezza sul lavoro, collocamento obbligatorio: convenzioni fino al 60%

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Decreto sicurezza: con le convenzioni si potrà coprire fino al 60% della quota d’obbligo per l’inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati o con disabilità. Novità anche per il Terzo settore. Primo via libera alla conversione in legge: le novità.

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