Lavoro subordinato
Permessi e congedo straordinario per assistenza disabili gravi: le novità spiegate dall'INPS
05/04/2023Come fruire dei permessi per l’assistenza ad una stessa persona disabile grave? Cosa cambia per il congedo straordinario? Lo spiega l'INPS in una corposa circolare che fa il punto sulle novità in vigore dal 13 agosto 2022 con le attese istruzioni
Certificazione di parità di genere: più tempo per l'esonero contributivo
04/04/2023Più tempo per i datori di lavoro che hanno conseguito la certificazione di parità di genere entro il 31 dicembre 2022 e vogliono beneficiare dell'esonero contributivo. Lo potranno fare entro il 30 aprile 2023, facendo attenzione alle nuove istruzioni.
Sì allo smart working semplificato per genitori di under 14 e (super) fragili
10/02/2023Prorogato al 30 giugno 2023 lo smart working semplificato per i genitori lavoratori con almeno un figlio minore di anni 14 e per i lavoratori fragili, ma solo per i super fragili. Lo prevedono due emendamenti approvati al decreto Milleproroghe
Congedo matrimoniale: istruzioni per l'uso
30/01/2023I lavoratori dipendenti hanno diritto a un congedo retribuito, in via generale, della durata di 15 giorni, concesso in occasione del matrimonio con effetti civili. Le disposizioni sul congedo matrimoniale si applicano anche alle unioni civili.
Il licenziamento ad nutum
30/01/2023Con l'istituto giuridico del licenziamento il datore di lavoro recede unilateralmente dal rapporto di lavoro subordinato. Il datore di lavoro è di regola tenuto a fornire una motivazione per il licenziamento, oltre a seguire specifiche formalità procedurali. Tuttavia, esiste una forma di...
Garante privacy, ok al Whistleblowing in Italia
25/01/2023Sì del Garante allo schema di Dlgs che attua la Direttiva Whistleblowing: segnalazioni effettuate in forma scritta, anche con modalità informatiche, in forma orale o mediante un incontro diretto.
Accertamento del lavoro subordinato: elementi essenziali e indiziari
05/01/2023Elemento essenziale del lavoro subordinato è l'assoggettamento del lavoratore al potere direttivo, disciplinare e di controllo del datore di lavoro. Se non è agevolmente apprezzabile, è possibile ricorrere a elementi sussidiari di natura indiziaria.
FIS e Fondi di solidarietà: come presentare la dichiarazione del fruito
30/12/2022L'INPS chiarisce come dichiarare i periodi fruiti relativamente ad autorizzazioni di integrazione salariale concesse dal Fondo di Integrazione Salariale e dai Fondi di solidarietà. Novità anche per la domanda di assegno di integrazione salariale
Smart working: attenzione a scadenze e nuove procedure
27/12/2022Dal 1° gennaio 2023 saranno operative alcune novità per lo smart working. I datori di lavoro che ricorreranno al lavoro agile dovranno stipulare l'accordo individuale e assolvere specifici obblighi di comunicazione entro determinati termini. Quali?
Conciliazione vita-lavoro e congedi: quali sanzioni per il datore di lavoro
07/12/2022Il datore di lavoro può chiedere al padre lavoratore di fruire del congedo di paternità obbligatorio "in tempi compatibili con il preavviso di 5 giorni". L'INL fa il punto sulle sanzioni in materia di conciliazione vita-lavoro e congedi.
