04/06/2015
Ai sensi dell’art. 10, D.Lgs. n. 66/2003, il lavoratore ha diritto ad un periodo annuale di ferie retribuite non inferiore a quattro settimane. Tale periodo - salvo diversa previsione della contrattazione collettiva o di specifica disciplina riferita a particolari categorie - va goduto per almeno...
29/05/2015
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con nota prot. 2788 del 27 maggio 2015, ricorda che il D.Lgs. n. 23/2015, relativo al contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti, ha introdotto, nel nostro ordinamento, un nuovo istituto di conciliazione per la risoluzione stragiudiziale delle controversie sui licenziamenti illegittimi che deve avvenire in una delle sedi assistite di cui all’articolo 2113 c.c., comma 4, ovvero presso le Commissioni di certificazione di cui al D.Lgs. n....
28/05/2015
Con sentenza n. 10955 depositata il 27 maggio 2015, la Corte di Cassazione, sezione lavoro, ha respinto il ricorso dì un lavoratore, avverso la pronuncia con cui la Corte d'Appello aveva confermato il suo licenziamento per giusta causa. Il ricorrente, in particolare, quale dipendente di una s.r.l., era stato licenziato per alcuni riscontrati episodi di assenteismo e, per di più, per essersi intrattenuto con il proprio cellulare, durante gli orari e nei luoghi di lavoro, in alcune...
26/05/2015
A seguito della pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale del DPCM del 2 aprile 2015, concernente la programmazione transitoria dei flussi di ingresso stagionali nel territorio dello Stato per l'anno 2015, per le esigenze, in particolare, del settore agricolo e del settore turistico–alberghiero, l’INPS, con messaggio n. 3455 del 21 maggio 2015, ne ha riepilogato il contenuto, evidenziando che rispetto all’anno passato (DPCM 12 marzo 2014) ci sono 2.000 quote in meno disponibili.
Altra novità...
22/05/2015
Il decreto legge n. 65/2015, varato lunedì 18 maggio dal Consiglio dei ministri, è approdato in “Gazzetta Ufficiale” n. 116 ed è entrato in vigore dallo stesso giorno di pubblicazione: il 21 maggio 2015.
Il provvedimento recante “Disposizioni urgenti in materia di pensioni, di ammortizzatori sociali e di garanzie TFR”, oltre a stanziare fondi per la Cig in deroga e prevedere finanziamenti agevolati per i datori di lavoro che non vogliono corrispondere il Tfr in busta paga con risorse...
18/05/2015
La questione attinente alla competenza degli adempimenti amministrativi per le assunzioni congiunte in agricoltura, dopo essere stata affrontata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con la nota n. 7671 del 6 maggio 2015, è stata ora analizzata dall’INPS con messaggio n. 3324 del 15 maggio 2015.
Ricorda l’Istituto che, a seguito dell’assunzione congiunta, il lavoratore instaura un rapporto di lavoro con una pluralità di datori, intesi come tali sia sotto il profilo formale che...
11/05/2015
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, facendo seguito alla circolare congiunta con il Ministero dell'Interno del 29.04.2015, con circolare n. 16 dell’8 maggio 2015 - tenuto conto del fabbisogno di manodopera stagionale extracomunitaria scaturito dalle consultazioni effettuate a livello locale con le Regioni, le Province Autonome di Trento e Bolzano, le Direzioni Territoriali del Lavoro, le parti sociali e le organizzazioni sindacali, nonché sulla base dei contratti di soggiorno...
08/05/2015
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la nota prot. 7671 del 6 maggio 2015, ha finalmente fornito le tanto attese istruzioni relative alla competenza degli adempimenti amministrativi connessi alla gestione dei rapporti di lavoro instaurati a seguito di assunzione congiunta in agricoltura, ex art. 31, D.Lgs. n. 276/2003, in virtù della quale un lavoratore instaura un rapporto di lavoro con una pluralità di datori.
Infatti, mentre con il D.M. 27 marzo 2014, sono state...
08/05/2015
Sulla "Gazzetta Ufficiale" n. 104 del 7 maggio 2015 è stato pubblicato il DPCM del 2 aprile 2015, concernente la "Programmazione transitoria dei flussi d'ingresso dei lavoratori non comunitari per lavoro stagionale nel territorio dello Stato per l'anno 2015".
Quindi, così come specificato dalla circolare congiunta del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero dell’Interno, del 29 aprile 2015, dalle ore 8 di venerdì 8 maggio 2015 è possibile inviare le domande -...
06/05/2015
Con circolare congiunta del 5 maggio 2015, il Ministero del Lavoro e il Ministero dell’Interno hanno fornito le istruzioni per le procedure relative alla stipula del protocollo d’intesa ai sensi del comma 8, art. 27-quater, D.Lgs. n. 286/1998.
Si ricorda che, per il citato comma, in caso di ingresso e soggiorno per lavoratori altamente qualificati extraUE, la richiesta di nulla osta può essere sostituita con una mera comunicazione allo Sportello Unico per l’Immigrazione della proposta di...
