Lavoro subordinato

Videoforum 2015. Lettere dall'Inps per rimediare tempestivamente al Durc negativo

17/03/2015 L'Evento organizzato da ItaliaOggi e dalla Fondazione Studi dei consulenti del lavoro, il Videoforum lavoro del 13 marzo 2015, è stato occasione per i funzionari Inps di preannunciare l'invio massiccio, tramite Pec ai consulenti del lavoro, di note di rettifica per le imprese che hanno goduto di incentivi e che non hanno ancora regolarizzato. Lo scopo è quello di rimediare ad un Durc negativo in vista del Durc online al 1° giugno 2015. Dall’invito a sistemare la posizione contributiva...

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No al danno morale se c’è reintegra in forza di provvedimento d’urgenza

16/03/2015 In caso di licenziamento riconosciuto illegittimo dal giudice con conseguente reintegra in forza di un provvedimento d’urgenza, non deriva necessariamente il diritto al risarcimento del danno morale. Questo è quanto ha affermato la Corte di Cassazione, con sentenza n. 5082 del 13 marzo 2015, riconoscendo corretta la decisione della Corte territoriale la quale aveva motivato il rigetto della domanda di risarcimento del danno ulteriore, in base alla considerazione che, se pure il danno...

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Videoforum lavoro, stabilizzazioni collaboratori con sanatoria

14/03/2015 Sono stati in 15 mila a seguire la diretta del videoforum lavoro di ItaliaOggi e Fondazione Studi dei consulenti del lavoro. Tra le risposte dei funzionari del ministero del Lavoro molte hanno riguardato il contratto a tutele crescenti. Ad esempio, in merito alla nuova conciliazione volontaria è chiarito che la comunicazione telematica obbligatoria può essere effettuata oltre i 65 giorni previsti, senza incorrere in alcuna sanzione. Infatti, se al momento dello spirare dei termini - ex...

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Allungabile il preavviso se il lavoratore ne trae vantaggio economico

13/03/2015 Per la Corte di Cassazione, sentenza n. 4991 del 12 marzo 2015, la pattuizione individuale (peraltro con patto ad efficacia temporanea ben determinata, esaurita la quale i contraenti hanno la possibilità di disdetta con preavviso del patto stesso) di una più ampia durata del preavviso a fronte di cospicui vantaggi per il lavoratore (come nel caso di specie inerenti la promozione a funzionario di terza categoria, l'attribuzione del relativo trattamento economico e la corresponsione di un assegno...

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Contributi volontari anno 2015

12/03/2015 Con circolare n. 57 dell’11 marzo 2015, l’INPS ha ricordato che l’importo minimo settimanale della retribuzione su cui calcolare il contributo volontario non può essere inferiore a quello determinato ai sensi dell'art. 7, comma 1, Legge n. 638/1983 per cui, sulla base della variazione dell’indice ISTAT, per i lavoratori dipendenti, non agricoli, per l’anno 2015: - la retribuzione minima settimanale è pari a € 200,76; - la prima fascia di retribuzione annuale oltre la quale è prevista...

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Contratto a tutele crescenti, la Fondazione studi sulle novità nel decreto pubblicato

12/03/2015 La Fondazione studi dei consulenti del lavoro dedica una terza circolare al contratto a tutele crescenti, Dlgs 23 del 4 marzo 2015. Una disamina generale era al centro delle circolari n. 1 e n. 4 del 2015, ora la nuova circolare, la n. 6 dell'11 marzo 2015, si occupa delle sole novita` introdotte nel testo pubblicato sulla “Gazzetta Ufficiale”. Nello specifico il documento si sofferma su: - l’allargamento della platea dei destinatari; - la sostituzione del parametro di...

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Chiusura di un’unità locale e generico riferimento alla situazione aziendale complessiva

10/03/2015 In caso di licenziamento collettivo con chiusura di un’unità produttiva, il datore di lavoro è tenuto ad indicare sia le ragioni per cui intende limitare i licenziamenti ai dipendenti dell’unità in questione, sia le ragioni per cui non ritenga di ovviare ad alcuni licenziamenti con il trasferimento dei lavoratori ad unità produttive geograficamente vicine a quella soppressa o ridotta. Così si è pronunciata la Corte di Cassazione che, con sentenza n. 4678 del 9 marzo 2015, ha enunciato il...

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In vigore il contratto a tutele crescenti e i nuovi ammortizzatori sociali

09/03/2015 Nella Gazzetta Ufficiale n. 54 del 6 marzo 2015, sono stati pubblicati: - il D.Lgs. n. 22 del 4 marzo 2015, inerente Disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in caso di disoccupazione involontaria e di ricollocazione dei lavoratori disoccupati, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183; - il D.Lgs. n. 23 del 4 marzo 2015, inerente Disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti, in attuazione...

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La “fine lavoro” nelle costruzioni edili consiste nell’esaurimento di una fase

05/03/2015 In un’impresa edile, anche qualora i lavori non siano del tutto ultimati, ma residuino lavori inerenti opere accessorie e residuali, oggetto di contratti di subappalto, è giustificato il licenziamento dei dipendenti assunti per l’esecuzione del contratto di appalto. Così ha deciso la Corte di Cassazione, con sentenza n. 4349 del 4 marzo 2015, sostenendo che, nel caso di specie si tratta di licenziamenti giustificati dall'esaurimento delle attività lavorative per cui erano state disposte le...

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Jobs act, decreti attuativi in vigore dal 7 marzo

05/03/2015 I primi due provvedimenti attuativi del Jobs act del 20 febbraio 2015, con il contratto a tutele crescenti e il nuovo ammortizzatore sociale Naspi, ottenuta la firma del presidente Mattarella prendono la via della pubblicazione, prevista tra oggi e domani. Saranno in vigore il giorno dopo l'uscita in Gazzetta, dunque al massimo sabato 7 marzo 2015. La nuova Naspi prenderà il posto di Aspi e miniAspi dal 1° maggio 2015, mentre il contratto a tutele crescenti sarà operativo da subito.

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