Lavoro subordinato

Cigs proroga contingentata

13/07/2016

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha definito condizioni e modalità di attuazione del decreto interministeriale n. 95075 del 25 marzo 2016, che individua i criteri per l'accesso ad un ulteriore periodo di CIGS (in virtù dell'articolo 21, comma 4, del Dlgs 148/2015: ipotesi di deroga...

LavoroPrevidenzaLavoro subordinato

Scuola No contratti a termine illimitati

13/07/2016

E’ incostituzionale la reiterazione dei contratti a termine oltre 36 mesi, per i precari della scuola ed amministrativi. A stabilirlo è una pronuncia della Consulta pubblicata il 12 luglio 2016, in ordine alla presunta illegittimità della Legge 124/1999, art. 4 commi 1 e 11, sulle supplenze del...

Lavoro subordinatoLavoroDiritto

Somministrazione Invariato il regime autorizzatorio

12/07/2016

Il Jobs act non ha modificato la disciplina di autorizzazione e iscrizione all'albo delle agenzie di somministrazione. Vige dunque come prima la distinzione tra le agenzie che somministrano a tempo indeterminato e a termine - sezione I dell'Albo - e le agenzie che, invece, somministrano a tempo...

LavoroLavoro subordinato

Dimissioni telematiche FAQ aggiornate

09/07/2016

L'8 luglio 2016 il Ministero del Lavoro ha aggiornato le FAQ sulle dimissioni online, fornendo chiarimenti su alcuni quesiti che interessano nello specifico coloro che hanno instaurato il proprio rapporto di lavoro prima del 2008. Assunti prima del 2008 Dal 12 marzo scorso è obbligatoria la...

LavoroLavoro subordinato

Licenziamento per soppressione di posizione

07/07/2016

Per la Cassazione (sentenza n. 13516 dell’1 luglio 2016), il controllo giurisdizionale del licenziamento per giustificato motivo oggettivo, per non sconfinare in valutazioni di merito che si sovrappongano a quelle dell'imprenditore (la cui autonomia è garantita dall’art. 41, c. 1° Cost.), deve...

LavoroLavoro subordinato

Assenza ingiustificata Sanzione disciplinare

07/07/2016

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 13787 del 6 luglio 2016 si è occupata di un caso in cui al lavoratore era stato intimato il licenziamento disciplinare per un’assenza ingiustificata di tre giorni anche se il CCNL di riferimento prevedeva la sanzione espulsiva, peraltro con preavviso, nel caso...

Lavoro subordinatoLavoro

Licenziamento per giusta causa Quadro di slealtà

06/07/2016

Un quadro di slealtà, che induce a dubitare seriamente della correttezza dei suoi rapporti futuri con l'azienda, giustifica il recesso del datore di lavoro. È la Cassazione a ribadirlo. Il licenziamento per giusta causa è legittimo quando il dipendente viola elementi fiduciari del rapporto di...

LavoroLavoro subordinato

Disabili Slitta autocertificazione esonero

05/07/2016

Con nota prot. n. 3879 dell’1 luglio 2016, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con riferimento alle novità introdotte dal c.d. Decreto Semplificazione in materia di esonero autocertificato dagli obblighi di assunzione disabili di cui alla Legge n. 68/1999 per i datori di lavoro che...

Lavoro subordinatoLavoro