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Approfondimenti

Attuazione dell'intervento Horizon 2020 - Bando R&S

23/04/2015 E' stata pubblicata dal MISE (Ministero dello Sviluppo Economico) la circolare del 9 aprile 2015, n. 27421, che dà le indicazioni sulle modalità di presentazione delle richieste per l'erogazione delle agevolazioni e sulle modalità di attuazione dell'intervento previsto dal Fondo per la crescita sostenibile negli ambiti tecnologici del Programma “Horizon 2020”. Con la circolare vengono inoltre forniti gli schemi (allegati) che i beneficiari devono utilizzare nella presentazione delle diverse...
Approfondimenti

Mancato pagamento della retribuzione. Opzioni del lavoratore

16/04/2015 Una delle prime conseguenze della crisi economica e finanziaria delle aziende è la difficoltà, per queste, di far fronte al pagamento delle retribuzioni dovute ai propri dipendenti. Tanto il mancato che il ritardato pagamento delle retribuzioni, comporta una rottura dei rapporti tra datore di lavoro e lavoratore. Con il presente contributo si analizzano le opzioni a disposizione del prestatore di lavoro.
ApprofondimentiLavoro

Disponibile l'accesso al Modello 730 precompilato

16/04/2015 Il D.Lgs. 175/2014, Decreto Semplificazioni, (G.U. n. 277 del 28.11.14), ha introdotto, in via sperimentale, il Modello 730 precompilato ed ha anche apportato modifiche alla disciplina sull’assistenza fiscale, oltre che in tema di controlli formali (ex art. 36-ter D.P.R.600/73). Il 730 è il modello per la dichiarazione dei redditi dedicato in particolare ai lavoratori dipendenti e ai pensionati. Il contribuente che presenta il 730 non deve eseguire particolari calcoli e ottiene il rimborso...
Approfondimenti

Cosa può fare il lavoratore che non riceve la retribuzione

16/04/2015 Fra le opzioni a disposizione del lavoratore in presenza di inadempimento datoriale relativo alla remunerazione della retribuzione dovuta ci sono: - le dimissioni per giusta causa; - la possibilità di segnalarlo alla DTL per una conciliazione monocratica e/o per ottenere l’emanazione di una diffida accertativa; - la messa in mora del datore di lavoro; - l’avvio di una causa ordinaria. Se il lavoratore ha la certificazione scritta del credito, si può procedere con un...
Approfondimenti

Prescrizione dei diritti di riscatto e trasferimento ai Fondi pensione

09/04/2015 La perdita dei requisiti di partecipazione prima del pensionamento dà luogo alla possibilità di riscattare o trasferire la posizione e, nel caso di specie, la prescrizione è decennale. Tuttavia, nel caso in cui il Fondo Pensione abbia inserito nel proprio Statuto la previsione del mantenimento automatico della posizione, i diritti dell’aderente non si prescrivono neppure dopo dieci anni di inerzia.
ApprofondimentiLavoro

Istanza entro il 30 aprile per rimborsi Iva infrannuali

09/04/2015 I contribuenti che maturano una eccedenza (trimestrale) di imposta detraibile, superiore a 2.582,28 euro, possono chiedere in tutto o in parte il rimborso o l’utilizzo in compensazione anche con altri tributi, contributi e premi tramite il modello F24. La richiesta di rimborso/compensazione va fatta telematicamente entro l’ultimo giorno del mese successivo al trimestre di riferimento utilizzando il Modello Iva TR. In particolare, i contribuenti che hanno realizzato nel trimestre tale...
Approfondimenti

Il mantenimento della posizione individuale presso i Fondi pensione

09/04/2015 Qualora l’iscritto ad un Fondo pensione perda i requisiti di partecipazione prima del pensionamento, ha facoltà di riscattare o trasferire la posizione, ma può anche mantenere la posizione individuale presso il Fondo. La scelta di mantenere la posizione presso il Fondo non necessita di una manifestazione di volontà in forma espressa, ma si desume, per comportamento concludente, dal mancato esercizio delle opzioni alternative del riscatto o del trasferimento della posizione ad altra forma di...
Approfondimenti

Le diverse conciliazioni a seguito di licenziamento

02/04/2015 Dall’entrata in vigore della conciliazione prevista dall’art. 6, D.Lgs. n. 23 del 4 marzo 2015, diverse sono le tipologie di conciliazione a seguito di licenziamento che convivono nel nostro ordinamento: - la conciliazione obbligatoria a seguito di licenziamento per giustificato motivo oggettivo - ovvero per ragioni inerenti l'attività produttiva, l'organizzazione del lavoro ed il regolare funzionamento della stessa – per i datori di lavoro che hanno i requisiti dimensionali di cui all'art....
Approfondimenti

Gli oneri deducibili e detraibili per la prossima dichiarazione dei redditi

02/04/2015 Come noto i contribuenti, nella redazione della dichiarazione dei redditi, possono beneficiare di alcuni “sconti” fiscali, a fronte del sostenimento di determinate spese di particolare rilevanza sociale, che si possono dividere in due categorie: - spese"deducibili", ovvero le spese che possono essere sottratte al reddito prima di calcolare l'imposta da pagare; - spese "detraibili", che invece possono essere sottratte direttamente dall'imposta (lorda) dovuta diminuendone...
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