Approfondimenti

Decreto Lavoro. Contratti a termine oltre i 12 mesi: cosa sapere

11/05/2023

Il decreto Lavoro modifica la disciplina dei contratti a termine con durata superiore ai 12 mesi introducendo specifiche causali e prevedendo il rinvio alla contrattazione collettiva, anche aziendale. Resta invece  confermata l'a-casualità per il contratto a tempo determinato di durata inferiore ai 12 mesi.

Approfondimenti

D.L. Sostegni, integrazioni salariali tra conferme e novità

25/03/2021

Con il Decreto Sostegni il Governo ha rinnovato i trattamenti di integrazione salariale connessi all’emergenza epidemiologica da Covid-19 distinguendo, nuovamente, diversi periodi temporali per i trattamenti dedicati alle imprese del settore industriale (CIGO) e quelli dedicati alle altre attività.

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