Approfondimenti

Lavoro notturno nel CCNL Studi Professionali

03/12/2015

Ai sensi dell’art. 76 del CCNL Studi professionali, non sono tenuti al lavoro notturno: i lavoratori affetti da patologie oncologiche per i quali, ai sensi di legge, residui una ridotta capacità lavorativa; la lavoratrice madre, anche adottiva o affidataria, di un figlio di età inferiore a tre...

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Abuso del diritto. Definita la disciplina

26/11/2015 La disciplina dell’abuso del diritto è stata inserita nel decreto legislativo 128 del 5 agosto 2015 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 190 il 18 agosto 2015. Il provvedimento, nell’ambito dell’attuazione della delega fiscale di cui alla legge 23/2014, dà una definizione a livello legislativo...
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Trasferire personale all’estero

26/11/2015 A seguito dell’entrata in vigore del D.Lgs. n. 151/2015, le aziende che intendono assumere personale da trasferire all’estero non sono più tenute a chiedere l’autorizzazione che veniva rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali nel termine di 75 giorni dalla presentazione della...
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Cumulabilità del congedo parentale ad ore

12/11/2015 Il Legislatore ha previsto che il congedo parentale ad ore fruibile in assenza di contrattazione collettiva, pari alla metà dell’orario medio giornaliero, non sia cumulabile con permessi o riposi disciplinati dal medesimo T.U. sulla maternità e paternità. Con messaggio n. 6704 del 3 novembre 2015,...
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Rimborsi Iva. Senza garanzia fino a 15.000 euro

05/11/2015 Il Decreto sulle Semplificazioni Fiscali - D.Lgs. 175/2014 - in vigore dal 13 dicembre 2014, ha rivisto le regole per i rimborsi dell’eccedenza IVA con la riformulazione dell’articolo 38-bis del decreto Iva (DPR 633/72), elevando in particolare la soglia che consente di ottenere il rimborso senza...
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