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- 18-12-2025: Decreto sicurezza sul lavoro è legge. Collocamento mirato: convenzioni fino al 60%
- 18-12-2025: Lettere di intento in preparazione per l’anno 2026
- 18-12-2025: Esportatori abituali, lettere di intento al countdown
- 18-12-2025: Inadempimenti sulle ferie: rischi contributivi e sanzionatori
- 18-12-2025: Controlli di fine anno: le ferie residue
- 18-12-2025: CCNL Servizi assistenziali Anaste - Verbale di accordo del 10/12/2025
- 18-12-2025: Fasdapi: le novità 2026
- 18-12-2025: CCNL Autorimesse - Ipotesi di accordo del 9/12/2025
- 18-12-2025: Autorimesse. Rinnovo Ccnl
- 18-12-2025: Immobili donati: la riforma sulla circolazione entra in vigore
- 18-12-2025: Benefici normativi e contributivi: dall'Inps un vademecum per le aziende
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Redazione Edotto
Collegio sindacale: Linee guida Cndcec adozione dell'Intelligenza Artificiale
Dal Cndcec, le linee guida del collegio sindacale per l'adozione dell'Intelligenza Artificiale nelle aziende quotate per assicurare una transizione sicura, conforme alle normative e strategicamente vantaggiosa.
Contributi a fondo perduto per PMI dell'indotto ILVA
Il Ministero delle Imprese e del Made in Italy destina contributi a fondo perduto alle PMI che collaborano con ILVA. Ogni impresa può ricevere fino a 300.000 euro, a seconda del fatturato e delle risorse disponibili.
Fondazioni di origine bancaria: definita percentuale credito d’imposta 2025
Il provvedimento 546324 del 3 dicembre 2025 dell'Agenzia delle Entrate stabilisce la percentuale del credito d'imposta per le Fondazioni di origine bancaria. Per l’anno 2025, la percentuale è fissata al 18,1982%, calcolata in base ai versamenti effettuati al Fondo Unico Nazionale.
Processo tributario: avvisi di convocazioni in udienza su App IO
Al via dal 3 dicembre 2025, il servizio di avvisi delle Corti di giustizia tributaria su App IO che consente ai difensori di ricevere il messaggio di avvenuta consegna delle PEC contenenti le convocazioni in udienza.
Piani di welfare aziendale: chi può beneficiarne e come
Welfare aziendale: il TUIR stabilisce che beni e servizi offerti dal datore di lavoro non concorrono alla formazione del reddito purché destinati alla generalità dei lavoratori o a categorie omogenee di lavoratori. Ma cosa si intende per "categoria"?