- 29-08-2025: Cinema e audiovisivo, più tempo per i contributi per le iniziative 2025
- 29-08-2025: Prosecuzione attività lavorativa dopo età pensionabile: a quali condizioni?
- 29-08-2025: Sindaci di società e doveri di controllo
- 29-08-2025: Tax Control Framework assicurazioni: pubblicate le linee guida 2025
- 29-08-2025: Disconoscimento INPS: la subordinazione tra familiari va provata
- 29-08-2025: Bando LogIN Business: domanda dal 1° settembre
- 29-08-2025: Avvocati specialisti in diritto tributario: corso UNCAT al via
- 29-08-2025: Energy Release 2.0: firmato il decreto per imprese energivore e rinnovabili
- 29-08-2025: Cessione del marchio: IVA e registro fisso da 200 euro

Redazione Edotto
Albo CTU incompatibile con elenco speciale commercialisti
Il Pronto Ordini n. 35/2025 chiarisce che gli iscritti all’elenco speciale A dell’Albo dei commercialisti non possono essere nominati CTU, in quanto privi del requisito di esercizio effettivo e continuativo della professione.
Conto Termico 3.0, via libera al nuovo decreto: aumentano gli incentivi
Via libera al Conto Termico 3.0: il nuovo decreto MASE 2025 semplifica l’accesso agli incentivi per efficienza energetica e rinnovabili, con nuove misure e più beneficiari. Fino al 100% di copertura per scuole, PA e piccoli comuni.
Riforma fiscale: approvata la proroga, tempi estesi ad agosto 2026
Il Senato approva in via definitiva la proroga della riforma fiscale: il termine per l’attuazione passa ad agosto 2026. Novità su debiti tributari, giochi pubblici e giustizia fiscale. Più tempo e strumenti per completare la revisione del sistema.
Previdenza complementare: la natura dei contributi alle Sezioni Unite
La Cassazione ha rimesso alle Sezioni Unite la questione sulla natura retributiva dei contributi non versati ai fondi di previdenza complementare e sulla spettanza del privilegio ex art. 2751-bis c.c.
Licenziamento per motivo oggettivo e rifiuto di mansioni inferiori
Cassazione: licenziamento per giustificato motivo oggettivo legittimo se il lavoratore rifiuta la ricollocazione in mansioni inferiori. La conservazione del posto prevale sulla professionalità, secondo la logica del “male minore”.