- 26-02-2026: Bonus giovani, donne e ZES Unica Mezzogiorno: c'è la proroga selettiva
- 26-02-2026: Rottamazione-quinquies: c’è tempo fino al 30 aprile per aderire
- 26-02-2026: Rottamazione-quinquies: domanda online entro il 30 aprile 2026
- 26-02-2026: Fondo di Tesoreria: dal criterio statico alla verifica annuale
- 26-02-2026: Fondo di Tesoreria: regole di computo e decorrenza degli obblighi
- 26-02-2026: Milleproroghe: sì definitivo, proroga recupero aiuti di Stato e assemblee societarie online
- 26-02-2026: CCNL Pelli e cuoio artigianato Unilavoro - Stesura del 3/2/2026
- 26-02-2026: Pelli e cuoio Unilavoro. Rinnovo
- 26-02-2026: Proroga APE sociale, aumento maggiorazione e stop a opzione donna: le istruzioni Inps
- 26-02-2026: Inps, integrazione al minimo dell’assegno di invalidità: novità in arrivo
Redazione Edotto
Assegno di maternità dei Comuni: sale l'importo per l’anno 2026
È pari a 413,10 euro l’assegno mensile di maternità concesso dai Comuni per il 2026, se fruito nella misura intera. Lo rende noto un comunicato, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale. Aggiornato anche il massimale ISEE. A chi e quando spetta l'assegno?
Fondo di Tesoreria, pubblicate le istruzioni INPS
La legge di Bilancio 2026 interviene in maniera significativa sulla disciplina del Fondo di Tesoreria INPS, incidendo sui criteri di accesso e ampliando sensibilmente la platea dei datori di lavoro tenuti al versamento delle quote di TFR maturando.
Revisione aliquote Irpef: novità dal 2026
Riduzione dal 35% al 33% per la seconda aliquota dell’Irpef prevedendo un meccanismo diretto a sterilizzare il beneficio fiscale per i percettori di un reddito complessivo superiore a 200.000 euro.
Oro da investimento: obbligo di comunicazione per il credito su pegno
L'Amministrazione finanziaria chiarisce che le vendite di oro da investimento effettuate da intermediari finanziari nel credito su pegno devono essere comunicate all’Anagrafe Tributaria con codice rapporto 24.
CCNL abbigliamento industria: al via l’ente bilaterale
CCNL abbigliamento industria: al via l’ente bilaterale. Obblighi per le aziende e i lavoratori, benefici per welfare e prestazioni assistenziali. Ammontare dei contriburi e scadenze, con schema di riepilogo