- 28-01-2026: Offerta di conciliazione
- 28-01-2026: CCNL Terziario pmi Federterziario - Stesura del 29/12/2025
- 28-01-2026: Terziario pmi Federterziario. Ccnl
- 28-01-2026: NASpI: ultimi giorni per la comunicazione di reddito presunto
- 28-01-2026: CCNL Autostrade Anas - Ipotesi di accordo del 18/12/2025
- 28-01-2026: Autostrade Anas. Rinnovo
- 28-01-2026: Società estinta: valida la notifica dell'accertamento ai soci
- 28-01-2026: Incentivo decreto Coesione, riapertura dei termini: per quali soggetti?
- 28-01-2026: Operatori subacquei e iperbarici: sorveglianza sanitaria obbligatoria e libretto personale informatico
- 28-01-2026: Gruppi di acquisto solidali: attività fuori campo Iva. Criteri
- 28-01-2026: Lavoro somministrato: DVR specifico come condizione di legittimità
- 28-01-2026: Fondo di Tesoreria INPS: nuovo criterio dinamico dal 2026 solo per le aziende già attive
- 28-01-2026: Fondo credito ai giovani 2026: nuova garanzia dello Stato e regole di accesso
- 28-01-2026: Bonus mamme 2025: ultima chiamata il 31 gennaio 2026, cosa fare
Redazione Edotto
Camere di Commercio, misure del diritto annuale 2026 invariate
Con la nota MIMIT n. 9347 del 16 gennaio 2026 sono confermate le misure del diritto annuale camerale 2026, invariate rispetto al 2025. Restano applicabili la riduzione strutturale del 50%, le misure fisse e il calcolo sul fatturato.
Imposta di bollo nei contratti esclusi dal Codice appalti: chiarimenti
L’Agenzia delle Entrate chiarisce che i contratti di servizi esclusi dal Codice dei contratti pubblici restano soggetti all’imposta di bollo semplificata, prevista dall’articolo 18, comma 10, del D.lgs. 36/2023.
Smart working e lavoratore fragile: quando il diniego è discriminatorio
Il Tribunale di Busto Arsizio chiarisce che il diniego dello smart working al lavoratore fragile, in presenza di idonea certificazione sanitaria, può integrare una condotta discriminatoria con obblighi risarcitori a carico del datore di lavoro.
Legge di Bilancio 2026: l'analisi dei Consulenti del lavoro
La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro analizza la Legge di Bilancio 2026. Particolare attenzione è dedicata agli incentivi alle assunzioni stabili, alla riduzione del costo del lavoro nonché alle misure di sostegno al reddito e alla genitorialità
TFR, indice di rivalutazione di dicembre 2025
Con comunicato, l’ISTAT ha reso noto l’indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI) per il mese di dicembre 2025, utile ai fini della rivalutazione dei crediti di lavoro e del trattamento di fine rapporto (TFR).
