- 22-04-2026: Pari opportunità: rapporto biennale 2024/2025 entro il 30 aprile 2026
- 22-04-2026: Luce e gas, stretta sul telemarketing: chiamate solo con consenso
- 22-04-2026: Maternità, malattia e tubercolosi: minimali e importi
- 22-04-2026: Inail, diarie inviati fuori residenza per accertamenti medici
- 22-04-2026: Registro dei titolari effettivi, la Banca d’Italia sul nuovo accesso ai dati
- 22-04-2026: Cartelle, termini fermi anche se la dichiarazione è tardiva
- 22-04-2026: Decreto sicurezza verso la conversione: nodo rimpatri e correzioni in arrivo
- 22-04-2026: Sostituzione lavoratori in congedo: sgravio 50% per post-rientro con codice 9R
- 22-04-2026: Ambiente, via libera al decreto: stretta penale sugli eco-reati
- 22-04-2026: Dogane, aliquote IVA dei prodotti: dal 1° maggio nuovi flussi informativi con le Entrate
- 22-04-2026: Imprese, nel 2025 meno tasse ma vantaggi selettivi
- 22-04-2026: Tracking pixel email: linee guida del Garante, consenso obbligatorio
- 22-04-2026: Missioni all’estero: aggiornati i coefficienti di lordizzazione delle diarie
- 22-04-2026: Nomina Energy Manager: scadenza 30 aprile 2026, obblighi e novità
Redazione Edotto
Congedo parentale e paternità residenti all’estero, nuove modalità operative
Congedo parentale e paternità. Dall'Inps nuove istruzioni per la gestione delle domande di congedo parentale e congedo di paternità obbligatorio per i lavoratori residenti all’estero.
Contante fino a 15.000 euro per turisti esteri: comunicazione
Pagamenti in contanti fino a 15.000 euro per turisti esteri: quadro normativo, requisiti e obblighi per gli operatori. Focus sulla comunicazione all’Agenzia delle Entrate in scadenza il 10 aprile 2026.
Omicidio: stop ai diritti sulle spoglie per chi causa la morte
In vigore la Legge che prevede la decadenza dai diritti sulle spoglie per il responsabile di gravi reati e il divieto di cremazione durante il procedimento penale.
Credito d’imposta ZLS: escluso l’ammodernamento dei beni
La risposta AE n. 99/2026 chiarisce che il credito d’imposta ZLS spetta solo per beni nuovi. Esclusi gli interventi di ammodernamento, anche se funzionali all’attività produttiva.
Comporto e disabilità: quando il licenziamento diventa discriminatorio
Quando il licenziamento per superamento del comporto colpisce un lavoratore disabile, può configurarsi una discriminazione indiretta: decisivo il ruolo degli accomodamenti ragionevoli e delle verifiche del datore. Lo ribadisce la Cassazione.
