- 04-03-2026: CCNL Radiotelevisione Aeranti Corallo - Stesura del 16/2/2026
- 04-03-2026: Ccnl Radiotelevisioni Aeranti Corallo. Rinnovo
- 04-03-2026: Nuovo modello DSU: compilazione e regole operative
- 04-03-2026: Cassazione: il preposto risponde dei rischi anche per altre imprese
- 04-03-2026: Cooperazione internazionale: obblighi contributivi per i lavoratori in aspettativa
- 04-03-2026: ISAC 2026: indici di affidabilità contributiva per commercio e alberghi
- 04-03-2026: Durf: i versamenti da avvisi bonari rilevano nel calcolo del 10% dei ricavi
- 04-03-2026: Esenzione IMU e abitazioni contigue: limiti all'agevolazione
- 04-03-2026: TFR nel settore agricolo: versamento dei contributi a ENPAIA
- 04-03-2026: Omicidio: stop ai diritti sulle spoglie per chi causa la morte
- 04-03-2026: Conto Termico 3.0 sospeso: fermo il portale dopo il boom di richieste di incentivo
- 04-03-2026: POS e registratori telematici: obbligo di collegamento dal 5 marzo
- 04-03-2026: Accordo Stato-Regioni sulla sicurezza: da Epar corso gratuito per gli iscritti
- 04-03-2026: Bando SECURE, incentivi per la cybersecurity delle PMI europee
Redazione Edotto
Circolare Lavoro 17/05/2021
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dall’1 al 15 maggio 2021
GUIDA PRATICA: Decreto Covid, congedi per genitori con figli in DAD o quarantena
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dal 15 al 31 maggio 2021
Circolare Imprese 17/05/2021
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dall’1 al 15 maggio 2021
GUIDA PRATICA: Piattaforma Cessione Crediti: cos’è e quando si utilizza
GUIDA PRATICA: Decreto Covid, congedi per genitori con figli in DAD o quarantena
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dal 15 al 31 maggio 2021
Circolare Fisco 17/05/2021
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dall’1 al 15 maggio 2021
GUIDA PRATICA: Piattaforma Cessione Crediti: cos’è e quando si utilizza
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dal 15 al 31 maggio 2021
Vaccinazione anti Covid in azienda e privacy
Ruolo centrale del medico competente per la vaccinazione in azienda. Il datore di lavoro, pur assicurando il supporto strumentale ed economico, non dovrà venire a conoscenza dell'identità dei lavoratori aderenti. Lo chiarisce il Garante privacy.
Piano degli spostamenti casa-lavoro, arriva il mobility manager
Entro il 31 dicembre le imprese con sedi locali con più di 100 dipendenti e dislocate nelle aree urbane e metropolitane devono adottare un piano degli spostamenti casa-lavoro del personale e nominare un mobility manager, con quali funzioni?
