- 14-04-2026: CCNL Dirigenti Consorzi di bonifica - Accordo del 16/12/2025
- 14-04-2026: Ccnl Dirigenti Consorzi di bonifica. Rinnovo
- 14-04-2026: CCNL Radiotelevisioni Aeranti Corallo - Verbale di accordo del 30/3/2026
- 14-04-2026: Radiotelevisioni Aeranti Corallo. Indennità di funzione
- 14-04-2026: Caregiver: quando la mancata flessibilità dell’orario è discriminazione indiretta
- 14-04-2026: Certificato medico di infortunio INAIL semplificato: cosa cambia dal 13 maggio
- 14-04-2026: Accessi domiciliari: controlli rigorosi obbligatori
- 14-04-2026: ISA 2025 e CPB 2026-2027: nuove regole per l’acquisizione degli ulteriori dati
- 14-04-2026: Collegamento societario: la parentela tra soci non è sufficiente
- 14-04-2026: CIN obbligatorio nelle dichiarazioni 2026
Redazione Edotto
Ministero della Salute, indicazione sull'impiego dei test salivari
Il Ministero della Salute aggiorna le indicazioni sull'uso dei test salivari per accertare la presenza dell'infezione da Sars-CoV-2, con particolare riferimento al monitoraggio della circolazione del virus in ambito scolastico.
Flusso Uniemens, nuovi codici contratto a decorrere da ottobre 2021
L’Inps, con il messaggio 28 settembre 2021, n. 3249, comunica che nel flusso Uniemens saranno presenti nuovi codici contratto dal periodo di paga ottobre 2021.
Green pass sul lavoro: obblighi, verifiche e sanzioni
Una guida pratica e aggiornata per fare chiarezza sui nuovi obblighi imposti a datori di lavoro e lavoratori relativamente al green pass e sulle sanzioni che rischia chi non è in regola.
Sospese le elezioni degli Ordini territoriali dei Dottori Commercialisti
Il CNDCEC, con l’informativa 26 settembre 2021, n. 94, avvisa che, a seguito dell’accoglimento da parte del TAR Lazio del ricorso avverso la delibera del Consiglio del 4 giugno 2021, le elezioni sono sospese sino alla pronuncia del Consiglio di Stato.
Lavoratori fragili: novità per smart working e assenza dal servizio
Due novità per i lavoratori fragili. Prorogate fino al 31 dicembre 2021 la possibilità di lavorare ordinariamente in smart working o, qualora non fosse possibile, di fruire dell'equiparazione dell’assenza dal servizio al ricovero ospedaliero.