Redazione Edotto

Discriminatorio non rinnovare il contratto a termine solo alla lavoratrice in gravidanza

Il mancato rinnovo di un contratto a termine può integrare una discriminazione basata sul sesso. Lo ha statuito la Cassazione con sentenza n. 5476 del 2021 a favore di una lavoratrice in stato di gravidanza discriminata rispetto agli altri colleghi.

Proroga delle disposizioni sulla sorveglianza sanitaria eccezionale

L’Inail comunica, sul proprio sito istituzionale, la proroga sino al 30 aprile 2021 delle disposizioni inerenti la sorverglianza sanitaria eccezionale dei lavoratori e delle lavoratrici fragili, introdotta dal Decreto Legge 19 maggio 2020, n. 34.

Divieto di licenziamento individuale anche per il dirigente

E' nullo il licenziamento individuale intimato al dirigente durante il divieto imposto dalle norme emergenziali. Lo ha stabilito il Tribunale di Roma con ordinanza 26 febbraio 2021, reintegrando un manager licenziato per riorganizzazione aziendale.

Circolare Fisco 01/03/2021

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GUIDA PRATICA: Incentivi fiscali per investimenti in Start up e Pmi innovative. Regole in GU

ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall’1 al 15 marzo 2021

Circolare Lavoro 01/03/2021

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GUIDA PRATICA: Cassa Covid-19, sintesi delle principali novità per il 2021