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Redazione Edotto

CIG in deroga per le aziende con più unità produttive

L’INPS, con messaggio n. 5331 del 14 agosto 2015, ha ricordato alle proprie sedi territoriali che il limite della durata massima di concessione della CIG in deroga, pari a 5 mesi per l’anno 2015, deve essere calcolato con riferimento alle singole unità produttive coinvolte. Di conseguenza, la...

Sgravio contratti di 2° livello 2014. Le domande dal 26 agosto

Con messaggio n. 5302 del 12 agosto 2015, l’INPS, facendo seguito alla circolare n. 128/2015 con cui sono stati illustrati i contenuti e le modalità di accesso allo sgravio contributivo per l’incentivazione della contrattazione di secondo livello riferito agli importi corrisposti nell’anno 2014, ha...

Congedo parentale fruibile in modalità oraria

A seguito delle modifiche apportate al D.Lgs. n. 151/2001 dal D.Lgs. n. 80/2015, il congedo parentale è fruibile anche in modalità oraria, pur in assenza di contrattazione collettiva aziendale. Tale modalità è, almeno per il momento, fruibile per il solo anno in corso anche se più volte il...

ExtraUE non stagionali. Istanze fino al 31 dicembre

Con circolare congiunta del 7 agosto 2015, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e il Ministero dell’Interno hanno comunicato che la quota complessiva di 17.850 ingressi di cittadini stranieri non comunitari per motivi di lavoro subordinato non stagionale e di lavoro autonomo, fissata...

Incentivi all’occupazione previsti dalla Legge n. 191/2009

La Legge n. 191/2009 ha previso incentivi all’occupazione per l’anno 2010 per alcune categorie di lavoratori. Tali incentivi sono stati successivamente prorogati per le assunzioni effettuate nel 2011 e nel 2012 e, le aziende interessate, hanno presentato apposite domande all’INPS. Con il messaggio...