- 14-05-2026: 730 precompilato, invio dal 14 maggio
- 14-05-2026: Per gli Isa 2026 precise indicazioni dal Fisco
- 14-05-2026: Pronti i modelli Isa 2026
- 14-05-2026: Decreto 1° maggio: cosa cambia per gli incentivi alle assunzioni 2026
- 14-05-2026: Decreto 1° maggio: nuova mappa degli incentivi alle assunzioni 2026
- 14-05-2026: Legge Mare 2026: sgravi contributivi e nuova integrazione salariale per la pesca
- 14-05-2026: CCNL Servizi ausiliari Anpit - Verbale di rettifica del 29/4/2026
- 14-05-2026: Ccnl Servizi ausiliari Anpit. Correzione refusi
- 14-05-2026: Ccnl Metalmeccanica Confapi. Accordo 24 luglio 2025
- 14-05-2026: Artigiani e commercianti: prima rata Inps in scadenza il 18 maggio
- 14-05-2026: Ammortizzatore unico emergenza alluvioni: domande entro il 31 maggio
- 14-05-2026: Previndapi: aumentano contributi e massimali
- 14-05-2026: Ritardi sistematici e assenze reiterate giustificano il licenziamento
- 14-05-2026: Aggiustamenti infragruppo e IVA: quando non sono imponibili
Michele Siliato
Esperto in diritto del lavoro, relazioni sindacali, contrattualistica e contenzioso amministrativo e del lavoro. Esercita la professione di Consulente del Lavoro in Messina e Roma, assistendo PMI e prestando consulenza per gruppi societari.
Collabora con l'editore Edotto per la redazione di approfondimenti e prontuari in materia di diritto del lavoro, diritto sindacale e contenzioso, e con noti centri studi del settore per la pubblicazione di articoli in materia giuslavoristica.
Relatore in convegni per professionisti ed aziende sulle principali tematiche del diritto del lavoro e delle relazioni industriali.
Il lavoro dei minori
Il lavoro minorile è ammesso solo entro limiti rigorosi per tutelare salute e sviluppo dei minori. Vietato ai bambini, salve le specifiche attività autorizzate. Per gli adolescenti valgono limiti di orario, divieto di lavoro notturno e straordinario.
Fondo di Tesoreria INPS, nuovi obblighi dal 1° gennaio 2026
Dal 1° gennaio 2026, l’obbligo di versamento al Fondo Tesoreria INPS è dinamico: coinvolge anche le aziende che superano le soglie dimensionali negli anni successivi (60 addetti nel 2026-27, 50 nel 2028-31 e 40 dal 2032), calcolate sulla media annua.
Ticket licenziamento 2026: aggiornato l’importo
Aggiornati gli importi del ticket di licenziamento dovuto, per l'anno 2026, nei casi di cessazione del rapporto a tempo indeterminato con teorico accesso alla NASpI. Il ticket è pari al 41% del massimale mensile, fissato per il 2026 in 1.584,70 euro.
Rivalutazione TFR: pubblicato il coefficiente di dicembre 2025. Cosa fare
L’indice FOI di dicembre 2025, pari a 121,5, consente di determinare la rivalutazione del fondo TFR. La rivalutazione incrementa il montante accantonato, costituendo un costo per il datore di lavoro, sulla quale è inoltre dovuta l’imposta sostitutiva
Offerta di conciliazione
Il Jobs act introduce l’offerta di conciliazione per i lavoratori a tutele crescenti, da svolgersi in sedi protette entro 60 giorni dalla comunicazione del licenziamento. Prevede un’indennità parametrata all’anzianità, esente da imposte e contributi.
