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Michele Siliato
Esperto in diritto del lavoro, relazioni sindacali, contrattualistica e contenzioso amministrativo e del lavoro. Esercita la professione di Consulente del Lavoro in Messina e Roma, assistendo PMI e prestando consulenza per gruppi societari.
Collabora con l'editore Edotto per la redazione di approfondimenti e prontuari in materia di diritto del lavoro, diritto sindacale e contenzioso, e con noti centri studi del settore per la pubblicazione di articoli in materia giuslavoristica.
Relatore in convegni per professionisti ed aziende sulle principali tematiche del diritto del lavoro e delle relazioni industriali.
Regime fiscale agevolato per i lavoratori impatriati: esclusi i tirocini
Con la risposta all’interpello n. 152/2024, l’Agenzia delle Entrate ha chiarito che l’indennità di partecipazione correlata ad un tirocinio è esclusa dall’applicazione della speciale disciplina per i lavoratori impatriati.
Costi del licenziamento tra ticket, indennità e perdita agevolazioni
La conclusione del rapporto di lavoro comporta, per i datori di lavoro, costi come il ticket di licenziamento, l'eventuale indennità di mancato preavviso, la liquidazione di ratei di ferie, permessi ed ex festività e del trattamento di fine rapporto.
Modello RED: convenzione Inps e soggetti abilitati all’assistenza fiscale
L’Inps rende nota l’adozione di una nuova convenzione per l’affidamento in via non esclusiva, del servizio di raccolta e trasmissione del modello RED e delle dichiarazioni di responsabilità (Modello ACC.AS/PS), ai soggetti abilitati all’assistenza fiscale.
I tirocini formativi extracurriculari
L'attivazione dei tirocini extracurriculari prevede il coinvolgimento di tre soggetti: soggetti promotori, soggetti ospitanti e tirocinanti. Il numero di tirocini attivabili è proporzionale alle dimensioni dell'unità operativa del soggetto ospitante.
Prestiti ai lavoratori dipendenti
Il datore di lavoro può concedere ai dipendenti, direttamente o tramite un istituto bancario, mutui ipotecari o prestiti a tasso agevolato. Molti sono i vantaggi per il lavoratore e l'impresa. Quali sono le novità per i periodi d’imposta 2023 e 2024?
