- 16-06-2025: Strutture ricettive all'aperto: obbligo di aggiornamento catastale
- 16-06-2025: Fermo pesca 2024: c'è tempo fino al 4 luglio
- 16-06-2025: INPS: nasce DOT, assistente virtuale basato su IA
- 16-06-2025: Indennità di discontinuità per i lavoratori dello spettacolo: cosa cambia dal 2025
- 16-06-2025: Reati tributari: tenuità del fatto se il debito fiscale è quasi estinto
- 16-06-2025: Dl Fiscale: rimborsi, tracciabilità e bonus non cumulabili
- 16-06-2025: Cassazione: responsabilità 231 anche per le srl unipersonali
- 16-06-2025: Ferie 2023 non godute: adempimenti e scadenze
- 16-06-2025: Decreto fiscale 2025: nuove regole per il riporto delle perdite
- 16-06-2025: Deposito telematico: rimedi in caso di quarta PEC negativa
- 16-06-2025: Sostanze chimiche: nuove direttive sui controlli doganali
- 16-06-2025: Più fondi alle famiglie delle vittime sul lavoro: quasi 12,5 milioni nel 2025
- 16-06-2025: Accise energia e gas: cosa cambia dal 2026. Nuova figura del SOAC
- 16-06-2025: Agevolazioni fiscali per autotrasportatori

Eleonora Pergolari
Eleonora Pergolari, avvocato, si è laureata in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Perugia. E’ redattrice della testata giornalistica Edotto e ha esperienza decennale nell’ambito dell’informazione telematica dedicata all’aggiornamento di studi professionali, studi legali e aziende.
Nella Redazione Edotto scrive quotidianamente articoli specialistici di aggiornamento normativo e giurisprudenziale, nelle materie di diritto civile, diritto penale, diritto amministrativo, diritto tributario e diritto del lavoro.
Prassi tollerata? Condotta non grave, licenziamento illegittimo
Violazione di regole aziendali? Illegittimo il licenziamento per giusta causa se la condotta contestata corrisponde a una prassi tollerata dal datore di lavoro. La Cassazione sulla valutazione di legittimità della sanzione espulsiva.
Caregiver familiare, esonero dal lavoro notturno anche con disabilità non grave
Caregiver esentato dai turni di lavoro notturni anche se la disabilità del familiare assistito non è grave. Le precisazioni della Corte di cassazione sulla corretta interpretazione normativa.
Licenziamento del dipendente che rifiuta la formazione
Il lavoratore rifiuta, senza giustificazione, la formazione che gli viene sollecitata dal datore di lavoro? E' legittimo il licenziamento per insubordinazione? La Cassazione sulle conseguenze della mancata formazione.
Avvocato specialista. Le linee guida sui corsi di formazione
Via libera del ministero della Giustizia alle Linee guida per la formazione specialistica degli avvocati. Tutte le indicazioni sull'organizzazione dei corsi di formazione.
Permesso di soggiorno per lavoro: illegittimo il diniego automatico al rinnovo
Illegittimo il diniego automatico al rinnovo del permesso di soggiorno per motivi di lavoro in caso di condanna per reati di piccolo spaccio e vendita di merci contraffatte di lieve entità. La sentenza della Corte costituzionale.