Trasposto a fune. Nuovo Ccnl

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Sottoscritto con data 16 maggio 2025 il Ccnl per gli addetti degli impianti di trasporto a fune (Cod. Cnel I911). Il contratto, che ha effetto dal 1° maggio 2025 al 30 aprile 2028, è stato siglato da Anef e Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti, Savt (Vai al testo del Ccnl).

Minimi retributivi

Confermato l'aumento della retribuzione di € 200,00 a regime, riferito al livello 4°, da corrispondere con le seguenti modalità:

• € 40,00 con la retribuzione di ottobre 2025;
• € 70,00 con la retribuzione di marzo 2027;
• € 90,00 con la retribuzione di marzo 2028.

Nel Ccnl viene fornita la tabella dei minimi retributivi, consultabile nella "Banca dati".

Welfare

Confermato anche l'aumento del valore del welfare, unicamente per gli anni 2026 e 2027, con le seguenti decorrenze:

• € 75,00 annui dal mese di gennaio 2026;
• € 75,00 annui dal mese di gennaio 2027.

Congedo di paternità

Le aziende riconoscono 1 giorno di congedo di paternità retribuito, aggiuntivo ripetto a quelli riconosciuti per legge, da fruire nei 5 mesi successivi alla nascita.

Violenza di genere

Alle lavoratrici vittime di violenza di genere, le aziende riconosceranno, previa richiesta, 1 mese ulteriore di permesso non retribuito, da fruire in un arco temporale di 3 anni. 

Vengono confermate inoltre le modifiche introdotte con il rinnovo 16 maggio 2025 (Vedi "Rinnovi CCNL" del 3 giugno 2025).

Per maggiori dettagli vai a "Rinnovi CCNL"