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Lavoro

Infortunio in itinere e deviazioni per accompagnare i figli a scuola

19/12/2014 Con circolare n. 62 del 18 dicembre 2014, l’INAIL ha sostenuto che l’infortunio occorso al lavoratore nel tragitto casa-lavoro, interrotto o deviato per accompagnare il proprio figlio a scuola, può essere ammesso alla tutela assicurativa, previa verifica della necessarietà dell’uso del mezzo privato. Tuttavia, chiarisce l’Istituto, tale riconoscimento va subordinato alla verifica delle modalità e delle circostanze del singolo caso (come ad es. l’età del figlio, la lunghezza della...
Lavoro

Il termine per la presentazione della dichiarazione delle retribuzioni è il 2 marzo 2015

19/12/2014 L’INAIL, con nota prot. 8076 del 17 dicembre 2014, ha fornito istruzioni in merito all’autoliquidazione 2014/2015, specificando che, fermo restando il termine del 16 febbraio 2015 per il versamento del premio di autoliquidazione 902015, in unica soluzione e per la prima rata, il termine per la presentazione delle dichiarazioni delle retribuzioni è stato fissato al 28 febbraio (29 febbraio in caso di anno bisestile). Poiché nel 2015 il 28 febbraio cadrà di sabato, il termine ultimo per la...
Lavoro

La riduzione massima delle sanzioni civili INAIL

19/12/2014 L’INAIL, con circolare n. 63 del 18 dicembre 2014, ha ricordato che il Ministro dell’Economia e delle Finanze, con decreto 11 dicembre 2014, ha fissato allo 0,5% in ragione d’anno il saggio degli interessi legali, con decorrenza dal 1° gennaio 2015. Tale tasso, chiarisce l’Istituto, costituisce anche la misura di riduzione massima delle sanzioni civili prevista dall’art. 116, commi 15, 16 e 17 della Legge n. 388 del 2000.
Lavoro

Dal 1° gennaio più equità nell'accesso alle prestazioni grazie al nuovo ISEE

19/12/2014 Il Ministero del Lavoro, con comunicato stampa del 18 dicembre 2014, ricorda che dal 1° gennaio 2015 entreranno in vigore le nuove modalità di calcolo dell'ISEE. In previsione del passaggio al nuovo sistema, il Ministro del Lavoro, Giuliano Poletti, ha dichiarato che è importante che in questa fase tutti facciano la loro parte per la migliore riuscita dell’operazione storica. In particolare, con riferimento ai controlli, molti dati verranno reperiti direttamente nell'Anagrafe...
PrevidenzaLavoro

Sgravi contributivi legati a nuove assunzioni e incremento occupazionale

18/12/2014 Il Ministero del Lavoro, con la risposta all’interpello n. 34 del 17 dicembre 2014, si è occupato di sgravi contributivi legati a nuove assunzioni ed ha ricordato che ai fini della fruizione degli stessi le più recenti disposizioni di legge richiedono che la nuova assunzione determini un incremento occupazionale netto. Dalla sentenza della Corte di Giustizia del 2 aprile 2009, procedimento n. C 415/07, è possibile ricavare il principio secondo cui l’impresa deve verificare l’effettiva forza...
Agevolazioni contributiveLavoroLavoro subordinato

Limiti massimi di durata del trattamento di integrazione salariale in deroga

18/12/2014 Il Ministero del Lavoro ha chiarito che, per le imprese soggette alla disciplina in materia di cassa integrazione ordinaria o straordinaria o alla disciplina dei fondi di solidarietà, la concessione del trattamento di integrazione salariale in deroga, in caso di superamento dei limiti temporali, può essere disposta unicamente in caso di eccezionalità della situazione, legata alla necessità di salvaguardare i livelli occupazionali, nonché in presenza di concrete prospettive di ripresa...
PrevidenzaLavoro

Disciplinato l'apprendistato nel CCNL Edilizia pmi Confapi

18/12/2014 Ad integrazione dell'accordo sottoscritto il 12 novembre 2014 per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro 12 maggio 2010 per gli addetti delle piccole e medie industrie edili ed affini, Aniem Confapi e Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil hanno reso noto il testo che aggiorna l'articolo 94 concernente la disciplina dell'apprendistato. Consulta la sintesi e l'accordo.
CCNLLavoro

Lavoro intermittente escluso dalla contrattazione collettiva

18/12/2014 La Fondazione Studi dei CdL, con il parere n. 7 del 17 dicembre 2014, ha chiarito il suo orientamento in forza del quale, qualora la contrattazione collettiva pattuisca che il lavoro intermittente non sia applicabile al settore specifico, tale scelta equivale ad una non determinazione delle esigenze contrattuali, alla stregua di un silenzio del CCNL. Conseguentemente per tali settori, nel silenzio del contratto collettivo, il contratto di lavoro a chiamata sarà applicabile per lo...
Lavoro subordinatoLavoro

Al via le domande per i voucher per il servizio di baby sitting

18/12/2014 Con comunicato stampa del 16 dicembre 2014, l’INPS ha fatto presente che è disponibile sul suo sito la procedura telematica per la presentazione da parte delle madri lavoratrici della domanda di accesso al contributo, in alternativa al congedo parentale, per i voucher per il servizio di baby-sitting o per far fronte agli oneri della rete pubblica dei servizi per l’infanzia o dei servizi privati accreditati. La domanda va presentata telematicamente, tramite PIN o attraverso il supporto dei...
AgevolazioniFiscoLavoro