Lavoro subordinato

No alla raccolta dei dati relativi all'orientamento sessuale del dipendente pubblico

08/10/2014 Il trattamento dei dati sensibili, la cui legittimità è ancorata, in via generale, alla contestuale presenza del consenso scritto dell'interessato ed alla autorizzazione del Garante Privacy, è consentito, da parte dei soggetti pubblici, anche in difetto del predetto consenso e della predetta autorizzazione, a condizione che sussistano: una rilevante finalità d'interesse pubblico; un'espressa disposizione di legge che lo autorizzi; una specificazione legislativa dei tipi di dati trattabili e...

Fisco Lavoro subordinato Lavoro Protezione dei dati personali (Privacy)Diritto

Il parere dei CdL sull’anticipo del TFR in busta paga

07/10/2014 La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, con parere n. 3 del 6 ottobre 2014, ha spiegato i passaggi tecnici della proposta del Governo di anticipare mensilmente il TFR in busta paga. Lavoratori interessati I lavoratori interessati dall’eventuale anticipo del TFR in busta paga dovrebbero essere solo i dipendenti del settore privato e, poiché per le imprese che superano i 49 dipendenti il TFR rimasto in azienda viene destinato al Fondo di Tesoreria Inps, dal quale non è possibile...

Lavoro subordinato Lavoro

Jobs act: il Governo può apporre la fiducia

07/10/2014 La fiducia ancora non grava sul Jobs act, ma il Governo, se ritiene, è autorizzato dal Consiglio dei ministri ad apporla in Aula al Senato. Questo perché sul Ddl delega sono stati presentati 669 emendamenti e 42 ordini del giorno: troppo lavoro e troppo tempo per arrivare con un primo via libera al vertice europeo sul lavoro. E' probabile che la fiducia sia chiesta su un maxi-emendamento al testo approvato dalla Commissione lavoro. Maxi-emendamento che accoglierebbe alcune richieste...

Lavoro Lavoro subordinato

Gli incentivi spettanti per le assunzioni del programma Garanzia Giovani

06/10/2014 A seguito dell’emanazione del D.D. n. 1709/2014 del Ministero del Lavoro, l’INPS, con circolare n. 118 del 3 ottobre 2014, ha fornito le prime istruzioni operative per la fruizione dell’incentivo a seguito dell’assunzione di giovani NEET, di età compresa tra i 15 e i 29 anni, iscritti al portale "Garanzia Giovani". Rapporti per i quali è ammissibile l’incentivo La circolare chiarisce che l’incentivo spetta per le assunzioni effettuate dal 3 ottobre 2014 al 30 giugno 2017, anche a tempo...

Lavoro subordinato Lavoro Agevolazioni Fisco

Praticantato o lavoro subordinato? La parola al giudice di merito

06/10/2014 L'esatta qualificazione giuridica del rapporto come di lavoro subordinato piuttosto che di praticantato professionale è di competenza del giudice di merito il quale, nel procedere al relativo accertamento, deve attribuire valore prevalente al comportamento tenuto dalle parti nell'attuazione del rapporto stesso. Inoltre, ai sensi del principio “dell'indisponibilità del tipo contrattuale ", non è consentito al legislatore negare la qualificazione giuridica di rapporti di lavoro subordinato a...

Professionisti Lavoro subordinato Lavoro Contenzioso

Parte il bonus occupazionale per la Garanzia giovani

03/10/2014 Con comunicato del 2 ottobre 2014, il Ministero del Lavoro ha annunciato la pubblicazione, sul suo sito e sul sito di Garanzia Giovani, del D.D. 1709 dell'8 agosto 2014, che regola l'intervento "Bonus Occupazionale" in attuazione dell’iniziativa “Occupazione Giovani” di competenza del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Tramite questa misura, volta a favorire le assunzioni a tempo indeterminato e a tempo determinato, verrà erogato un incentivo economico ai datori di lavoro privati...

Agevolazioni Fisco Lavoro subordinato Lavoro

Al via la sesta salvaguardia

02/10/2014 Come la Camera anche il Senato - commissione Lavoro e previdenza sociale - ha approvato il disegno di legge che avvia la sesta salvaguardia, il rimedio per gli esodati nati dalla riforma Fornero. Giacché la sede è deliberante non serve l'esame dell'Aula per il via. Con la legge viene prolungato, al 6 gennaio 2016, il termine utile per maturare la decorrenza della pensione con i vecchi requisiti ad alcune categorie di lavoratori già interessati dalle salvaguardie precedenti. Con un...

Lavoro subordinato Lavoro Previdenza

Jobs act, licenziamenti economici con indennizzo ma senza reintegro

30/09/2014 Il compromesso smorza la rivoluzione. L'abbattimento del Totem – articolo 18 – chiesto dalle imprese finisce per essere un aggiustamento della riforma Fornero. Stando a quanto annunciato dal Premier Renzi, le novità sull'articolo 18 sono poche. Le norme vigenti Per il licenziamento discriminatorio c'è sia il reintegro che il risarcimento integrale; per i licenziamenti disciplinari reintegro o indennizzo; per i licenziamenti economici il motivo manifestamente insussistente ottiene...

Lavoro subordinato Lavoro

Articolo 18. Non si toccano i licenziamenti discriminatori

29/09/2014 Con comunicato stampa del 26 settembre 2014, il sottosegretario al Lavoro, Teresa Bellanova, ha chiarito che il reintegro nel posto di lavoro a seguito di licenziamento discriminatorio non è mai stato messo in discussione dal Governo, mentre è possibile arrivare ad una proposta più avanzata sulla tipologia dei licenziamenti disciplinari. Nel comunicato, la Bellanova si è soffermata, altresì, sul lavoro fatto in Commissione per: - lo sfoltimento delle tipologie contrattuali attualmente...

Lavoro subordinato Lavoro Previdenza

Accordi di incentivi all’esodo e sospensione dall’obbligo di assumere disabili

26/09/2014 Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con circolare n. 22 del 24 settembre 2014, ha fornito chiarimenti in merito alla possibilità di applicare la norma che prevede la sospensione degli obblighi occupazionali di lavoratori disabili ex articolo 3, comma 5, Legge 12 marzo 1999, n. 68, oltre che per le ipotesi elencate espressamente dal legislatore anche per le ipotesi in cui il datore di lavoro sottoscrive accordi e attiva le procedure di incentivo all'esodo previste dall'articolo 4,...

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