Diritto
Licenziamento del dipendente che minaccia datore e colleghi in chat
04/05/2023Confermato il licenziamento per giusta causa di un lavoratore che, dopo aver minacciato il datore sul gruppo whatsapp dei dipendenti, si era presentato in azienda con atteggiamento aggressivo, creando agitazione tra i colleghi.
Processo tributario telematico: le nuove regole tecniche per il deposito degli atti
04/05/2023Regole tecniche del processo tributario telematico per quanto riguarda il deposito degli atti nel fascicolo informatico: modifiche in vigore dal 15 maggio 2023. Decreto MEF pubblicato in Gazzetta Ufficiale.
Avvocati, commercialisti, notai: delegati alle vendite, quesiti prova finale
03/05/2023Corso di formazione per l’iscrizione negli elenchi dei professionisti delegati alle vendite: i quesiti elaborati congiuntamente dagli Ordini professionali coinvolti (avvocati, commercialisti, notai) per la prova finale di esame.
No a condanna per omesse ritenute senza il rilascio delle certificazioni
03/05/2023Il reato tributario di omesso versamento di ritenute dovute o certificate si configura solo in presenza della consegna ai sostituiti della certificazione relativa alle ritenute, non risultando sufficiente il modello 770.
Licenziamento per insubordinazione: illegittimo con fatto non grave
02/05/2023Insubordinazione verso i superiori: licenziamento annullato in presenza di condotta non connotata da particolare gravità e sussumibile nella previsione contrattuale che, con clausola generale ed elastica, punisce l'illecito con sanzione conservativa.
Curatore inerte? SU: il fallito può impugnare l'accertamento
02/05/2023Secondo le Sezioni Unite di Cassazione, l’avviso di accertamento può essere impugnato dal contribuente dichiarato fallito in caso di astensione del curatore. Difetto di legittimazione rilevabile anche d’ufficio.
Mobbing al lavoro: risarcimento se si prova il danno e il nesso causale
28/04/2023E' a carico del lavoratore che chiede di essere risarcito per mobbing la prova dell'esistenza del danno subito e del nesso di causalità con la condotta vessatoria del datore. Sentenza del Tribunale di Cosenza.
Periodo di comporto non superato? Illegittimo il recesso per troppe assenze
28/04/2023Per la Cassazione, il mancato superamento del periodo di comporto esclude, di per sé, la legittimità del licenziamento intimato al lavoratore in ragione delle frequenti e ripetute assenze dovute a malattia.
Abusiva attività finanziaria senza il raddoppio delle pene
28/04/2023Sezioni Unite penali di Cassazione: la riformulazione dell’articolo del TUB sul reato di abusiva attività finanziaria ha comportato l'abrogazione tacita del raddoppio delle pene comminate per tale fattispecie.
Bonus fittizi e indebita compensazione: sequestro confermato
27/04/2023Compensazione di crediti inesistenti collegati all'utilizzo dei bonus locazioni, sismabonus e bonus facciate. Sì al sequestro preventivo finalizzato alla confisca per equivalente a carico dell'imprenditore.
